![](/images/graphics-bg.png)
الطابع الخصوصي للتعويض عن الإخلال بالإلتزام بالسلامة في مجال حوادث العمل
Other Title(s)
Specificity of compensation for failure to comply with safety commitment in occupational accidents
Author
Source
المجلة الجزائرية للعلوم القانونية و السياسية
Issue
Vol. 56, Issue 2 (31 Dec. 2019), pp.236-253, 18 p.
Publisher
Université D'Algier 1 Benyoucef Benkhedda Faculté de Droit
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
- Contracts
- Social security
- Employers
- Work environment
- Civil liability
- Preventive health services
- Occupational injuries
- Labor contract
Abstract AR
يجد التكريس القانوني لمبدأ ضمان السلامة جذوره في عقود خاصة أهمها عقد العمل، و لعل أهم مجال يمسه يتمثل في حوادث العمل وذلك من منطلق التزام الهيئات المستخدمة و أصحاب العمل بالوقاية الصحية و الأمن في أماكن العمل.
تكريسا لفعلية القواعد المجسدة لهذا الالتزام و لقصور قواعد المسؤولية المدنية عن استيعاب الأضرار الناجمة عن حوادث العمل عرف نظام التعويض عن الإخلال بالسلامة و بصفة خاصة السلامة الجسدية تحولا فيه من خلال إقرار نظام خصوصي للتعويض يرتكز على أساس نظرية الضمان ليتحول من المسؤولية الفردية إلى المسؤولية الجماعية.
الأمر الذي يفرض التساؤل عن امتداد هذا الطابع الخاص للتعويض عن حوادث العمل و فعاليته في تحقيق التعويض العادل للطرف المتضرر أم ضرورة الاستئناس بقواعد المسؤولية المدنية لضمانه
Abstract EN
The concrete legal form of the principle of safety is rooted in private contracts, the most important of which is the employment contract.
Perhaps the most important field is occupational accidents, based on the commitment of employing organizations and employers to preventive health and security in the workplace.
In order to consolidate the effectiveness of the rules which embody the said commitment, and because of failure of Civil Liability rules to capture the damage resulting from occupational accidents, the system of compensation for the compromising of safety and, in particular, physical safety, has been transformed by the adoption of a special compensation system based on the theory of security to shift from individual responsibility to collective responsibility, which raises the question of the extension of this special nature to compensate for occupational accidents and its effectiveness in achieving fair compensation for the injured party or the need to consult the rules of civil liability to ensure it
American Psychological Association (APA)
فتحي، وردية. 2019. الطابع الخصوصي للتعويض عن الإخلال بالإلتزام بالسلامة في مجال حوادث العمل. المجلة الجزائرية للعلوم القانونية و السياسية،مج. 56، ع. 2، ص ص. 236-253.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1324481
Modern Language Association (MLA)
فتحي، وردية. الطابع الخصوصي للتعويض عن الإخلال بالإلتزام بالسلامة في مجال حوادث العمل. المجلة الجزائرية للعلوم القانونية و السياسية مج. 56، ع. 2 (2019)، ص ص. 236-253.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1324481
American Medical Association (AMA)
فتحي، وردية. الطابع الخصوصي للتعويض عن الإخلال بالإلتزام بالسلامة في مجال حوادث العمل. المجلة الجزائرية للعلوم القانونية و السياسية. 2019. مج. 56، ع. 2، ص ص. 236-253.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1324481
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1324481