الشبكات الاجتماعية للمؤسسة كمدخل لإدارة المعرفة : دراسة حالة مؤسسة ايرباص (Airbus)
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 5, Issue 1 (30 Jun. 2018), pp.152-168, 17 p.
Publisher
Higher School of Management and Digital Economy
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Topics
Abstract AR
تقوم معظم مجهودات إدارة المعرفة من قبل المؤسسات على المحتوى، بالرغم من اتجاهها حديثا إلى التركيز على مجهودات التعاون (collaboration)، و كنتيجة لذلك غيرت هذه الأخيرة استراتيجيات إدارة المعرفة القائمة على التعاون باستخدام الشبكات الاجتماعية للمؤسسة التي تعتبر إحدى مخرجات الويب 2.
0 و رأس المال العلائقي.
و من خلال منهج دراسة الحالة، عمد الباحثون إلى تسليط الضوء على مؤسسة ايرباص (Airbus) التي تعتبر رائدة في مجال صناعة الطائرات على المستوى العالمي و بالتالي فإنها تسعى إلى إشراك الشبكات الاجتماعية للمؤسسة في تطوير أساليب إدارة المعرفة من خلال استراتيجية الكترونية ابتكارية هدفها تشجيع التعاون و التفاعل بين العاملين.
American Psychological Association (APA)
لقراب، رفيقة وحيواني، ماجدة. 2018. الشبكات الاجتماعية للمؤسسة كمدخل لإدارة المعرفة : دراسة حالة مؤسسة ايرباص (Airbus). المدبر،مج. 5، ع. 1، ص ص. 152-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325314
Modern Language Association (MLA)
لقراب، رفيقة وحيواني، ماجدة. الشبكات الاجتماعية للمؤسسة كمدخل لإدارة المعرفة : دراسة حالة مؤسسة ايرباص (Airbus). المدبر مج. 5، ع. 1 (2018)، ص ص. 152-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325314
American Medical Association (AMA)
لقراب، رفيقة وحيواني، ماجدة. الشبكات الاجتماعية للمؤسسة كمدخل لإدارة المعرفة : دراسة حالة مؤسسة ايرباص (Airbus). المدبر. 2018. مج. 5، ع. 1، ص ص. 152-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325314
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1325314
