ادارة و تسيير علاقات الشغل في مؤسسات الإفراق، المناولة و الاستخراجية : دراسة ميدانية بالمؤسسات المفرقة عن المؤسسة العمومية بروسيدار-عنابة
Other Title(s)
The mangment of employment relationsin the outsourcing and .swarming entreprises : emipirical study in the entreprise prosider Annaba
Author
Source
المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات
Issue
Vol. 4, Issue 1 (31 Dec. 2019), pp.111-124, 14 p.
Publisher
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
ظهرت كثير من المؤسسات و الشركات الصغيرة و المتوسطةSME و الصغيرة جدا VSEا و التي نبثقت عن اعادة هيكلة و تفتيت المؤسسات الجزائرية الكبرى على غرار مؤسسة بروسيدارProsider عنابة لتحويل الحديد و المنتوجات الحديدة التي قامت باستخراج outsourcing أو افراق swarming نشاطات ثانوية مثل الحراسة وطب العمل و النقل و الاطعام و التجهيز و التموين الى شركات استخراجية و مفرقة سمحت بظهور عمال صناعيون مفرقون و مناولون ( عن طريق تطبيق جهاز الافراق ابتداءا من 1994-1997.
و استنادا الى ذلك فمن خلال نتائج الدراسة الميدانية تؤكد الشواهد المجمعة ان الافراق و الاستخراجية احدثت تغيرات في على مستوى ادارة و تسيير علاقات الشغل، فماهي طبيعة وواقع علاقات الشغل في تلك المؤسسات؟ .
تهدف هذه الورقة البحثية الى كشف واقع إدارة و تسيير علاقات الشغل في المؤسسات المناولة و الاستخراجية و المفرقة الناجمة عن تطبيق جهاز الافراق في مؤسسة بروسيدارProsider عنابة.
انطلاقا من دراسة ميدانية (رسالة دكتوراه2009 ).
الكلمات الرئيسية: علاقات الشغل، ، الافراق، المناولة، الاستخراجية، بروسيدار
Abstract EN
Many small and medium enterprises emerged from the restructuring and fragmentation of the Algerian public companies since 1993, such as Prosider Company in Annaba, which was activated in the metal transformation and metal products construction sector.
She have extracted and swarmed the secondary activities such as guard and security, work medicine, transportation, food… to outsourcing and swarming companies, through the application of the swarming device from 1994 to 1997.
Based on this, through the results of empirical study and the data collected confirms that: the swarming and outsourcing is better than privatization, at the level of management of employment relations, and the emergence of industrial workers.
So what is The nature and the reality of labor relations in those enterprises? .
This paper aims at revealing the reality of the management of employment relations in the outsourcing, and swarmed enterprises resulting from the application of the swarming device at the Prosider enterprise since 1994/1997.
Based on an empirical study (PhD thesis 2009).
American Psychological Association (APA)
بودشيشة، أحمد. 2019. ادارة و تسيير علاقات الشغل في مؤسسات الإفراق، المناولة و الاستخراجية : دراسة ميدانية بالمؤسسات المفرقة عن المؤسسة العمومية بروسيدار-عنابة. المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات،مج. 4، ع. 1، ص ص. 111-124.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325517
Modern Language Association (MLA)
بودشيشة، أحمد. ادارة و تسيير علاقات الشغل في مؤسسات الإفراق، المناولة و الاستخراجية : دراسة ميدانية بالمؤسسات المفرقة عن المؤسسة العمومية بروسيدار-عنابة. المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات مج. 4، ع. 1 (كانون الأول 2019)، ص ص. 111-124.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325517
American Medical Association (AMA)
بودشيشة، أحمد. ادارة و تسيير علاقات الشغل في مؤسسات الإفراق، المناولة و الاستخراجية : دراسة ميدانية بالمؤسسات المفرقة عن المؤسسة العمومية بروسيدار-عنابة. المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات. 2019. مج. 4، ع. 1، ص ص. 111-124.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325517
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1325517