![](/images/graphics-bg.png)
أهمية القيادة التنظيمية في تحسين أداء فرق العمل : دراسة ميدانية لفرق العمل التقنية بالوحدة العملية للاتصالات بأدرار
Other Title(s)
The importance of organizational leadership in improving the performance of work groups : a field study of the technical work groups of the operational telecommunication unit, in the city of Adrar
Joint Authors
Source
مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية
Issue
Vol. 21, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.351-375, 25 p.
Publisher
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
25
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية القيادة التنظيمية في تحسين أداء فرق العمل بالمؤسسة الاقتصادية، من خلال معرفة العلاقة بين القيادة و فرق العمل، و لتحقيق أهدافها تم الاعتماد على المنهج الوصفي في وصف متغيرات البحث، و المنهج التحليلي في تحليل مجتمع البحث و الذي يتكون من 50 عامل و عاملة من الفرق التقنية المكلفة بإصلاح التعطلات و تركيب الشبكة الهاتفية، و تم الاعتماد في تحديد العينة على أسلوب الحصر الشامل لمجتمع البحث، و تم استخدام الاستبانة في قياس متغيرات البحث و خلصت الدراسة إلى أن للقيادة التنظيمية دور في تحسين أداء فرق العمل التقنية في شركة اتصالات الجزائر بأدرار، و إن للمهارات القيادية أثر في تفعيل أداء فرق العمل و المتمثلة في المهارات الفنية و المهارات الفكرية و المهارات الإنسانية و المهارات التنظيمية، كما أن لفرق العمل الفعالة خصائص تتميز بها عن غيرها من الفرق الأخرى.
Abstract EN
The main purpose of this study is to emphasize the importance of organizational leadership in improving the performance of work groups in an economic institution by determining the relationship between leadership and work groups.
in order to achieve the desired goals, it was decided to use a descriptive approach to describe the research variables, and an analytical method to analyze the research community which included 50 female and male employees from the technical teams in charge of repairing breakdowns and installing telephone networks.
in addition, the sample was determined by the comprehensive inventory of the research community.
it should be pointed out that the questionnaire was utilized to measure the research variables.
this study came to the conclusions that, first, the organizational leadership has a primary role in improving the performance of technical work groups in ''Algérie Télécom'' of the city of Adrar, second, the leadership skills have a significant impact on activating the effectiveness of work groups, and third the operative work teams have specific features that distinguish them from other teams.
American Psychological Association (APA)
سالم عيسى ومهيري، دليلة. 2022. أهمية القيادة التنظيمية في تحسين أداء فرق العمل : دراسة ميدانية لفرق العمل التقنية بالوحدة العملية للاتصالات بأدرار. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 21، ع. 1، ص ص. 351-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329036
Modern Language Association (MLA)
سالم عيسى ومهيري، دليلة. أهمية القيادة التنظيمية في تحسين أداء فرق العمل : دراسة ميدانية لفرق العمل التقنية بالوحدة العملية للاتصالات بأدرار. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية مج. 21، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 351-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329036
American Medical Association (AMA)
سالم عيسى ومهيري، دليلة. أهمية القيادة التنظيمية في تحسين أداء فرق العمل : دراسة ميدانية لفرق العمل التقنية بالوحدة العملية للاتصالات بأدرار. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2022. مج. 21، ع. 1، ص ص. 351-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329036
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 373-375
Record ID
BIM-1329036