مساهمة الإبداع الإداري في تدعيم الميزة التنافسية للمنظمات
Other Title(s)
Contribution of administrative creativity in strengthening the competitive advantage of organizations
Joint Authors
Source
مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية
Issue
Vol. 7, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.1708-1733, 26 p.
Publisher
Université Ziane Achour de Djelfa Faculté de Droit et des Sciences Politiques
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
26
Main Subjects
Topics
Abstract AR
في ظل الانفجار المعرفي و الثورة المعلوماتية و التكنولوجية التي يعيشها العالم اليوم، وجدت المنظمات الاقتصادية نفسها مجبرة على التكيف مع كل المتغيرات الحاصلة، فعملت على الاهتمام بأهم مورد لديها و هو المورد البشري، حتى يكون مؤهلا لأداء مهامه على أكمل و جه، إذ يعتبر الإبداع الإداري من أهم العناصر التي ركزت عليها المنظمات من أجل تحسين صورتها و تعزيز مكانتها التنافسية محليا و دوليا.
وعليه سنحاول من خلال هذه المساهمة معرفة كيفية مساهمة الإبداع الإداري في خلق و تعزيز الميزة التنافسية بالمنظمات المعاصرة.
اعتمادا على المنهج الوصفي التحليلي، وقد توصلنا إلى ضرورة تعديل الهيكل التنظيمي بما يتناسب مع أنماط الشخصيات و أهداف المنظمة، بث الدافعية لدى الموظفين من خلال وسائل تحفيزية تسمح لهم الاتصال الفعال مع كافة مستويات المنظمة.
Abstract EN
In light of the explosion of knowledge and the information and technological revolution that the world is experiencing today, economic organizations found themselves forced to adapt to all the changing changes, so they worked to pay attention to their most important resource, which is the human resource, in order to be qualified to perform their tasks to the fullest, as administrative creativity is one of the most important elements Which organizations focused on in order to improve their image and enhance their competitive position locally and internationally.
Accordingly, we will try, through this contribution, to know how administrative creativity contributes to creating and enhancing competitive advantage in contemporary organizations.
Depending on the descriptive-analytical approach, we have concluded the need to modify the organizational structure in proportion to the personalities and goals of the organization, instilling motivation among employees through motivational means that allow them to communicate effectively with all levels of the organization.
American Psychological Association (APA)
غراز، الطاهر ونبيح، أمينة. 2022. مساهمة الإبداع الإداري في تدعيم الميزة التنافسية للمنظمات. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية،مج. 7، ع. 1، ص ص. 1708-1733.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329644
Modern Language Association (MLA)
غراز، الطاهر ونبيح، أمينة. مساهمة الإبداع الإداري في تدعيم الميزة التنافسية للمنظمات. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية مج. 7، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 1708-1733.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329644
American Medical Association (AMA)
غراز، الطاهر ونبيح، أمينة. مساهمة الإبداع الإداري في تدعيم الميزة التنافسية للمنظمات. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية. 2022. مج. 7، ع. 1، ص ص. 1708-1733.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329644
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 1731-1733
Record ID
BIM-1329644