دور التكوين والتدريب في تنمية الكفاءات: دراسة حالة عدد من المؤسسات العمومية الإدارية الجزائرية
Other Title(s)
The role of training n skills development
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 17, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.157-172, 16 p.
Publisher
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
- Development
- Public enterprises
- Training
- Formative evaluation
- Algeria
- Administrative responsibility
- Performance
Abstract AR
اكتسب موضوع تنمية الكفاءات أهمية كبيرة لدى المؤسسات على اختلاف أنشطتها، باعتبارها تعتمد بشكل كبير على المورد البشري في تحقيق أهدافها وضمان استمراريتها، لذا يجب التعامل مع هذا المورد وفق منظور استراتيجي، وتنميته عن طريق عدة استراتيجيات كالتكوين والتدريب، حتى يتمكن من أداء دوره بكل كفاءة وفعالية، ويساهم في تحقيق الأهداف المحددة.
ومن هذا المنطلق تحاول هذه الدراسة تحديد عملية الانتقال من وظيفة الموارد البشرية إلى الاهتمام بالكفاءات وتنميتها عن طريق التدريب والتكوين.
وفي الدراسة الميدانية التي أجريت على عدد من المؤسسات العمومية الإدارية الجزائرية، والتي كان الهدف منها التعرف على واقع تكوين وتدريب الكفاءات بهذه المؤسسات.
وقد خلصت الدراسة الميدانية بأن التكوين والتدريب لدى المؤسسات محل الدراسة متوسط، حيث لا يرقى بعد إلى المستوى المطلوب، لذا عليها بذل مجهودات أكثر في تنمية مواردها البشرية وكفاءاتها.
Abstract EN
Skills development has become very important for companies in all their activities, when companies depend heavily on human resource to achieve its objectives and ensure continuity, this resource must be treated from a strategic perspective and develop through several strategies such as continuing education.
from this point of view, this study attempts to determine the shift from the function of human resources to attention and skills development through training.
and in the field study carried out with a certain number of Algerian public administrative companies, which was intended to identify the reality of training skills in these companies.
the field study concluded that the training in the companies under study is average because it has not yet reached the required level, so it must redouble its efforts in the development of human resources and skills
American Psychological Association (APA)
عيسات، محمد وعيماد داتو سعيد. 2022. دور التكوين والتدريب في تنمية الكفاءات: دراسة حالة عدد من المؤسسات العمومية الإدارية الجزائرية. مجلة العلوم الاقتصادية،مج. 17، ع. 1، ص ص. 157-172.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330533
Modern Language Association (MLA)
عيسات، محمد وعيماد داتو سعيد. دور التكوين والتدريب في تنمية الكفاءات: دراسة حالة عدد من المؤسسات العمومية الإدارية الجزائرية. مجلة العلوم الاقتصادية مج. 17، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 157-172.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330533
American Medical Association (AMA)
عيسات، محمد وعيماد داتو سعيد. دور التكوين والتدريب في تنمية الكفاءات: دراسة حالة عدد من المؤسسات العمومية الإدارية الجزائرية. مجلة العلوم الاقتصادية. 2022. مج. 17، ع. 1، ص ص. 157-172.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330533
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 171-172
Record ID
BIM-1330533