دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و تحسين أداء قيادات المؤسسات التعليمية لضمان جودة التطوير الإداري
Author
Source
المجلة الدولية لبحوث و دراسات العلوم التربوية و النفسية : مجلة علمية دورية محكمة
Publisher
Arab Society for the Fundamentals of Education and Continuing Education
Publication Date
2020-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
40
Main Subjects
Topics
- Human resources development
- Resources development
- Educational institutions
- Educational programmes
- Human resources
- Management development
- Internship programs
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلي: تعرف أهمية التدريب كأداة تنمية فيالإدارةالفاعلة، كما تسعي الدراسة الحالية إلي التعرف على معوقات تطبيق و تنفيذ الخطط و البرامج التدريبية بالمؤسسات التعليمية كما تسعي الدراسة الي معرفة دورالإدارةالفاعلة في تطبيق التدريب كأداة لتحقيق و تلبية التنمية، و استخدمت الدراسة: المنهج الوصفي للتحقق من صحة تساؤلات و أهداف الدراسة.
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-1333381
American Psychological Association (APA)
علوي، إبراهيم أحمد إبراهيم. 2020-07-31. دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و تحسين أداء قيادات المؤسسات التعليمية لضمان جودة التطوير الإداري. . مج. 3، ع. 7 (عدد خاص) (تموز 2020)، ص ص. 82-121.القاهرة، مصر : الجمعية العربية لأصول التربية و التعليم المستمر،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1333381
Modern Language Association (MLA)
علوي، إبراهيم أحمد إبراهيم. دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و تحسين أداء قيادات المؤسسات التعليمية لضمان جودة التطوير الإداري. . القاهرة، مصر : الجمعية العربية لأصول التربية و التعليم المستمر،. 2020-07-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1333381
American Medical Association (AMA)
علوي، إبراهيم أحمد إبراهيم. دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و تحسين أداء قيادات المؤسسات التعليمية لضمان جودة التطوير الإداري. .
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1333381
