الثقافة التنظيمية و أخلاقيات المهنة
Other Title(s)
Organizational culture and professional ethics
Joint Authors
الصباح، بسمة رحمن عودة
أمين محمد حسن
Source
مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث
Issue
Vol. 1, Issue 3، ج. 1 (30 Nov. 2021), pp.606-627, 22 p.
Publisher
Ibn al-Arabi Center for Culture and Publishing
Publication Date
2021-11-30
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
22
Main Subjects
Abstract EN
The behavior of the employee in any company is determined by several variables, among which are the most important variables in the formulation of the attitudes and behaviors of the employee in the exercise of his functions, we find the organizational culture and ethics and values of work which are part of the organizational culture.
From this paper we want to know the relationship between organizational culture, ethics, work values and what kind of relationship can arise between these variables.
Our results show that organizational culture plays a major role in building and consolidating positive ethics and values within the company, while ethics and values play a major role in shaping and building a fort organizational culture within the company.
American Psychological Association (APA)
أمين محمد حسن والصباح، بسمة رحمن عودة. 2021. الثقافة التنظيمية و أخلاقيات المهنة. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث،مج. 1، ع. 3، ج. 1، ص ص. 606-627.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1343404
Modern Language Association (MLA)
أمين محمد حسن والصباح، بسمة رحمن عودة. الثقافة التنظيمية و أخلاقيات المهنة. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث مج. 1، ع. 3، ج. 1 (تشرين الثاني 2021)، ص ص. 606-627.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1343404
American Medical Association (AMA)
أمين محمد حسن والصباح، بسمة رحمن عودة. الثقافة التنظيمية و أخلاقيات المهنة. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث. 2021. مج. 1، ع. 3، ج. 1، ص ص. 606-627.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1343404
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 624-627
Record ID
BIM-1343404