دور القيادة المحلية في تنظيم المجتمع المحلي و تنميته : خربة العدس بمحافظة رفح نموذجا

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة المحلية في تنظيم المجتمع المحلي و تنميته، من خلال تطبيقها على خربة العدس بمحافظة رفح -فلسطين كنموذج، و الكشف عن الفروق ذات الدلالة الاحصائية لاستجابات أفراد العينة على أداة الاستبيان، و استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، و أعدت الباحثة استبيان لقياس دور القيادة المحلية في تنظيم المجتمع المحلي في خربة العدس و تنميته مكون من أربع أبعاد و (42) فقرة، ووزعت الباحثة عدد (250) استبيان، تم استرجاع (150) استبيان منها صالحة للتحليل و القياس.

و أظهرت نتائج الدراسة أن المتوسط الحسابي لدور القيادة المحلية في تنظيم المجتمع المحلي و تنميته في ضوء بعض المتغيرات بلغ (3.

99) و بنسبة (79.

8%) و هو مستوى مرتفع، وجاء بعد مكونات القيادة المحلية في خربة العدس، جاء في المرتبة الأولى بوسط حسابي (4.

11) و بدرجة مرتفعة، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.

05)بين استجابات أفراد العينة حول دور القيادة المحلية في تنظيم المجتمع المحلي و تنميته في ضوء بعض المتغيرات تعزى إلى متغيرات (الجنس، العمر، المؤهل العلمي، المهنة، الصفة)، وقد أوصت الدراسة بضرورة التنسيق بين القيادات المحلية و مؤسسات الحكم المحلي و الجمعيات الأهلية من أجل تجاوز صعوبات التنمية المحلية و استقدام الدعم اللازم من المؤسسات الداعمة من أجل الاستمرار في تنفيذ المشاريع التنموية.