أخلاقيات العمل كأحد مستلزمات تعزيز المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الجزائرية : دراسة تحليلة لعينة من الموظفين في جامعة قاصدي مرباح-ورقلة

Abstract AR

يهدف البحث إلى التعرف على مدى تطبيق أخلاقيات العمل في تعزيز المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الجزائرية، فكان الغرض الرئيس هو تشخيص واقعي لأبعاد أخلاقيات العمل وكيف يتم تطبيقها من أجل تحقيق أهداف أسمى؛ تعزز مستويات المسؤولية الاجتماعية التي ترغب المؤسسات في تبنيها، و إيمانها القوي بالأثر العميق الذي يتولد نتاج ذلك، و منه تحقيق التطور و الرقي لهذه المؤسسات.

وقد انطلق البحث من مشكلة معبر عنها بعدد من التساؤلات موجهة لعينة من الموظفين البالغ عددهم (108) فردا، و لتحقيق هذا؛ تم صياغة فرضيتين رئيسيتين اختبرتا بمجموعة من الأدوات الإحصائية المناسبة، بالاستعانة باختبار تحليل الانحدار المتعدد، لتتوصل الدراسة في الأخير إلى جملة من النتائج كان أهمها: وجود تفاوت في تأثير أبعاد أخلاقيات المهنة على المسؤولية الاجتماعية.