أثر سلوكيات التمكين القيادي في تنشيط البدائل التعويضية للقيادة : (دراسة استطلاعية للآراء عينة من التدريسين في الكليات الأهلية)
Other Title(s)
The impact of the leadership empowerment behaviour in activating the compensatory alternatives of leadership : a survey of the views of a sample of instructors in private colleges
Joint Authors
الفتلاوي، ميثاق هاتف عبد السادة
بناي، ضياء فالح
Source
Issue
Vol. 2021, Issue 28 (31 Jul. 2021), pp.549-570, 22 p.
Publisher
Publication Date
2021-07-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
22
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The present research aims to test the relationship of correlation and influence between the Leadership Empowerment Behaviors (independent variable) Substitutes For Leadership (variable dependent), among a sample of lechers in the private colleges in Karbala governorate (212) lechers, The problem of the study was expressed by a key question (what is the level of the influence of the Leadership Empowerment Behaviors on Substitutes For Leadership? ), The study reached a set of results that can be summed up by the existence of a relationship of influence and correlation between the Leadership Empowerment Behaviors and Substitutes For Leadership, Based on these findings, the researchers presented a number of recommendations, Leadership empowerment behaviors should be of higher management interest because empowerment behaviors are expected to serve as Substitutes For Leadership, reducing the pressure on the role of leadership and devoting them to strategic planning processes for future colleges.
American Psychological Association (APA)
الفتلاوي، ميثاق هاتف عبد السادة وبناي، ضياء فالح. 2021. أثر سلوكيات التمكين القيادي في تنشيط البدائل التعويضية للقيادة : (دراسة استطلاعية للآراء عينة من التدريسين في الكليات الأهلية). أهل البيت عليهم السلام،مج. 2021، ع. 28، ص ص. 549-570.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1348211
Modern Language Association (MLA)
الفتلاوي، ميثاق هاتف عبد السادة وبناي، ضياء فالح. أثر سلوكيات التمكين القيادي في تنشيط البدائل التعويضية للقيادة : (دراسة استطلاعية للآراء عينة من التدريسين في الكليات الأهلية). أهل البيت عليهم السلام ع. 28 (تموز 2021)، ص ص. 549-570.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1348211
American Medical Association (AMA)
الفتلاوي، ميثاق هاتف عبد السادة وبناي، ضياء فالح. أثر سلوكيات التمكين القيادي في تنشيط البدائل التعويضية للقيادة : (دراسة استطلاعية للآراء عينة من التدريسين في الكليات الأهلية). أهل البيت عليهم السلام. 2021. مج. 2021، ع. 28، ص ص. 549-570.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1348211
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1348211