إدارة الموارد البشرية في ظل تبني مفهوم الجودة الشاملة في منظمات الأعمال
Other Title(s)
TQM in the context of adobting the concepteof total quality in business organizations
Joint Authors
Source
دراسات في علوم الإنسان و المجتمع
Issue
Vol. 2, Issue 2 (30 Jun. 2019), pp.170-189, 20 p.
Publisher
University of Mohammed Seddik Ben Yaha
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
- Personnel management
- Human resources
- Manpower
- Business enterprises
- Total quality management
- International competition
Abstract AR
نتيجة للتغيرات التي حدثت في البيئة الخارجية المحيطة بمنظمات الأعمال خلال العقود الأخيرة و المتمثلة في: زيادة المنافسة العالمية، زيادة الطلب من قبل المستهلكين و التنوع في مهارات القوى العاملة، زاد الاهتمام بجودة السلع و الخدمات التي تقدمها المنظمات، من خلال انتهاج و تبني أساليب إدارية حديثة من أبرزها إدارة الجودة الشاملة.
نجاح هذه الفلسفة يعتمد على مهارة و كفاءة الموارد البشرية في المنظمة، وتوفيرها بالكمية و النوعية المناسبة يقع على إدارة الموارد البشرية.
من هذا المنطلق نهدف من خلال هذه الورقة البحثية تسليط الضوء على ممارسات إدارة الموارد البشرية في ظل تبني منظمات الأعمال لفلسفة إدارة الجودة الشاملة.
American Psychological Association (APA)
بوغرزة، رضا وياسر عبد الرحمن. 2019. إدارة الموارد البشرية في ظل تبني مفهوم الجودة الشاملة في منظمات الأعمال. دراسات في علوم الإنسان و المجتمع،مج. 2، ع. 2، ص ص. 170-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349595
Modern Language Association (MLA)
بوغرزة، رضا وياسر عبد الرحمن. إدارة الموارد البشرية في ظل تبني مفهوم الجودة الشاملة في منظمات الأعمال. دراسات في علوم الإنسان و المجتمع مج. 2، ع. 2 (حزيران 2019)، ص ص. 170-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349595
American Medical Association (AMA)
بوغرزة، رضا وياسر عبد الرحمن. إدارة الموارد البشرية في ظل تبني مفهوم الجودة الشاملة في منظمات الأعمال. دراسات في علوم الإنسان و المجتمع. 2019. مج. 2، ع. 2، ص ص. 170-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349595
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1349595
