أثر جودة حياة العمل على الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على موظفي جامعة الملك خالد
Other Title(s)
The impact of quality of work-life on job engagement : an empirical study on the employees of king Khalid university
Joint Authors
ابن ظفرة، فايز بن عوض سعد
الأحمري، نهى حسن سعيد
Source
مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد
Issue
Vol. 5, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.11-30, 20 p.
Publisher
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر جودة حياة العمل على الاستغراق الوظيفي لدى موظفي جامعة الملك خالد، و التعرف على الفروق في إجابات المبحوثين نحو أبعاد جودة حياة العمل و الاستغراق الوظيفي و التي قد تعزى إلى المتغيرات الشخصية، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد جودة حياة العمل على الاستغراق الوظيفي لموظفي الجامعة.
كما يوجد فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات المبحوثين فيما يتعلق بآرائهم حول أثر جودة حياة العمل على الاستغراق الوظيفي و التي قد تعزى إلى متغيرات (الجنس، المؤهل العلمي)، بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات المبحوثين تعزى إلى متغيرات (العمر، سنوات الخبرة، مستوى الدخل)
Abstract EN
This research aims to identify the impact of QWL and its dimensions on employee engagement in King Khalid University.
the research finding confirmed there is a statistically significant effect of the quality of the work-life on job engagement.
the study also found that there are no significant differences between the respondents' answers regarding their views on the quality of work-life and job engagement attributed to demographic variables (age, job title, years of experience, income), while there are statistically significant differences between the respondents' answers attributed to (gender, qualification).
American Psychological Association (APA)
الأحمري، نهى حسن سعيد وابن ظفرة، فايز بن عوض سعد. 2021. أثر جودة حياة العمل على الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على موظفي جامعة الملك خالد. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد،مج. 5، ع. 2، ص ص. 11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349640
Modern Language Association (MLA)
الأحمري، نهى حسن سعيد وابن ظفرة، فايز بن عوض سعد. أثر جودة حياة العمل على الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على موظفي جامعة الملك خالد. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد مج. 5، ع. 2 (2021)، ص ص. 11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349640
American Medical Association (AMA)
الأحمري، نهى حسن سعيد وابن ظفرة، فايز بن عوض سعد. أثر جودة حياة العمل على الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على موظفي جامعة الملك خالد. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد. 2021. مج. 5، ع. 2، ص ص. 11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349640
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1349640
