العلاقة بين ثقافة إدارة الخطأ التنظيمي و فاعلية الفريق : الدور الوسيط لرأس المال الاجتماعي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المهندسين في محافظة كربلاء
Other Title(s)
Organizational error management culture and team effectiveness : the mediating role of social capital
Author
Source
المجلة العراقية للعلوم الإدارية
Issue
Vol. 17, Issue 70 (31 Dec. 2021), pp.237-258, 22 p.
Publisher
University of Karbala College of Management and Economics
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
22
Main Subjects
Topics
Abstract EN
This research seeks to explore the role of social capital in explaining the relationship between organizational error management culture and team effectiveness through a sample of (114) engineers working within (8) different specialized departments in the local governorate of the holy city of Karbala.
And a measurement tool was used that was prepared in the light of previous studies for data collection.
The research includes three main hypotheses related to the correlation and influence relations between the research variables.
In order to test these hypotheses, a set of statistical tools was used with the help of the statistical program SPSS V.25 and also the JASP program, The researcher reached a set of conclusions, the most prominent of which was the existence of a positive relationship between the organizational error management culture and team effectiveness.
as well as the results show that social capital mediates the relationship between the organizational error management culture and team effectiveness.
And it is necessary for the senior management to pay more attention to working on spreading an organizational culture in how to deal with mistakes that occur in the work environment because of its impact on the effectiveness of the team as well as strengthening social capital
American Psychological Association (APA)
بناي، ضياء فالح. 2021. العلاقة بين ثقافة إدارة الخطأ التنظيمي و فاعلية الفريق : الدور الوسيط لرأس المال الاجتماعي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المهندسين في محافظة كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الإدارية،مج. 17، ع. 70، ص ص. 237-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1357784
Modern Language Association (MLA)
بناي، ضياء فالح. العلاقة بين ثقافة إدارة الخطأ التنظيمي و فاعلية الفريق : الدور الوسيط لرأس المال الاجتماعي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المهندسين في محافظة كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الإدارية مج. 17، ع. 70 (كانون الأول 2021)، ص ص. 237-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1357784
American Medical Association (AMA)
بناي، ضياء فالح. العلاقة بين ثقافة إدارة الخطأ التنظيمي و فاعلية الفريق : الدور الوسيط لرأس المال الاجتماعي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المهندسين في محافظة كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الإدارية. 2021. مج. 17، ع. 70، ص ص. 237-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1357784
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1357784