التميز المؤسسي ألأوربي Efqm و إبعاد المقارنة بين الإداء المؤسسي لوزارة الهجرة و المهجرين لعامي 2018-2020 من خلال منطق Radar
Other Title(s)
European institution for quality management and dimensions of comparison between institutional performance for ministry of migration and displaced for years (2018-2020) from RADAR logic
Joint Authors
حسين داود حليم
عمر طه عمر
إيشوع، دريد جميل
Source
مجلة كلية الإسراء الجامعة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية
Issue
Vol. 3, Issue 6 (31 Dec. 2021), pp.13-41, 29 p.
Publisher
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
29
Main Subjects
Topics
- Performance appraisal
- Parliamentary Government
- Enterprises
- Public enterprises
- Organization charts
- Self-assessment
- Total quality management
- Organizational excellence
Abstract AR
اتاح التحول في شكل و طبيعة النظام المؤسسي في العراق بعد عام 2018 فضاءات واسعة لممارسة الدور الذي تلعبه المؤسسات الحكومية من خلال اعتماد منظومة معايير التي تتيح للوزارات تحقيق مستويات اداء باهرة و مستدامة بما يلبي توقعات المعنيين بها (1)، دأبت الوزارة على نفسها النهوض بالواقع المؤسسي من خلال الالتزام بضوابط ادارة تقييم الاداء المؤسسي للوزارات الصادرة من الامانة العامة لمجلس الوزراء حيث تم تشكيل فريق تنسيقي و فريق ساند لدعم وتوثيق الاداء المؤسسي للوزارة عن طريق تجسيد دور الاداء المؤسسي للوزارة بما يعرف بـ((وثيقة الحالة))، برزت مشكلة البحث هو ان الوزارة بحاجة الى وضع اطار اداري مناسب لضمان نجاحها من خلال تقييم وضعها خلال مسيرة التميز ولفهم نقاط القوة و فرص التحسين (الفجوات المحتملة) و كذلك ضرورة وضع هيكل اساسي لنظام ادارة الوزارة بشكل يتناغم مع الوزارات القرينة و المتقدمة بالتميز، الهدف من البحث هو معرفة التقييم الذاتي(الاولي) للوزارة من خلال وثيقتي الحالة لعامي (2020، 2018) عن طريق منطق RADAR و المقارنة بينهما، علما ان التقييم النهائي للوزارة و جميع الوزارات العراقية يقع على عاتق الامانة العامة لمجلس الوزراء كونها الراعي الرسمي للموضوع، ان اهم النتائج المأخوذة من البحث هو ان التقييم الذاتي لوثيقة الحالة لعام 2018 كان ((96‰)) و 2020 كان ((244‰)).
American Psychological Association (APA)
عمر طه عمر وحسين داود حليم وإيشوع، دريد جميل. 2021. التميز المؤسسي ألأوربي Efqm و إبعاد المقارنة بين الإداء المؤسسي لوزارة الهجرة و المهجرين لعامي 2018-2020 من خلال منطق Radar. مجلة كلية الإسراء الجامعة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 3، ع. 6، ص ص. 13-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1357788
Modern Language Association (MLA)
عمر طه عمر....[و آخرون]. التميز المؤسسي ألأوربي Efqm و إبعاد المقارنة بين الإداء المؤسسي لوزارة الهجرة و المهجرين لعامي 2018-2020 من خلال منطق Radar. مجلة كلية الإسراء الجامعة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية مج. 3، ع. 6 (2021)، ص ص. 13-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1357788
American Medical Association (AMA)
عمر طه عمر وحسين داود حليم وإيشوع، دريد جميل. التميز المؤسسي ألأوربي Efqm و إبعاد المقارنة بين الإداء المؤسسي لوزارة الهجرة و المهجرين لعامي 2018-2020 من خلال منطق Radar. مجلة كلية الإسراء الجامعة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2021. مج. 3، ع. 6، ص ص. 13-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1357788
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1357788
