مقياس تمكين و بناء قدرات العمالة غير المنتظمة اجتماعيا و اقتصاديا
Other Title(s)
A measure of empowering and building the capacities of irregular workers socially and economically
Author
Source
مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية و العلوم الإنسانية
Issue
Vol. 2020, Issue 52، ج. 3 (31 Oct. 2020), pp.815-856, 42 p.
Publisher
Helwan University Faculty of Social Work
Publication Date
2020-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
42
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
Abstract AR
في إطار طريقة تنظيم المجتمع ووفقا للتراث النظرى للطريقة و تبعا للاعتماد علي الإطار النظري للدراسة فإن عملية تمكين العمالة غير المنتظمة تصبح عملية هامة تفرض نفسها علي المهنة في ظل الظروف الراهنة لمجتمعنا النامي و تصبح أهمية عملية قياس تمكين الفئات الأولى بالرعاية و التمكين في المجتمع ضرورة ملحة و إستجابة للظروف و المتغيرات و الازمات المجتمعية التى تعانى منها تلك الفئة الانتاجية و الخدمية الكبرى من المجتمع و التى يجب ان تولى كافة المهن إهتما محوريا بسبل تمكينها و دعمها بصفة مستدامة و التى في مقدمتها مهنة الخدمة الاجتماعية و طريقة تنظيم المجتمع، و بناء عليه فقد تحددت مشكلة الدراسة الحالية في " بناء و تصميم مقياس تمكين العمالة غير المنتظمة "
تعتمد الدراسة الحالية على نموذج التمكين كإستراتيجية تنطلق منها الدراسة الحالية خاصة وأن التمكين يسعى الى تنمية القدرات البشرية الذاتية و البيئية فهو عملية تستهدف زيادة نفوذ الناس و رقابتهم على ما يحدث في المجتمع من قضايا و لا يتحقق ذلك إلا من خلال تلك الفئات المراد تمكينها فرصا متساوية بالمج
Abstract EN
Within the framework of the of Communty Organization method and according to the theoretical heritage of the method and in the light of the theoretical framework of the study, the strategy of empowering and building the capabilities of informal employment becomes an important strategy that imposes itself on professional work, especially in light of the current conditions of our developing society, and the importance of measuring the empowerment and building the capabilities of the first-care groups in society becomes both Socially or economically, an urgent necessity and a response to societal circumstances, variables and crises, especially with that group that suffers from difficult living conditions, despite the fact that this category of productive and service workers is the largest of the community and that all professions must give pivotal attention to the means of empowering and supporting them in a sustainable manner, foremost of which is The social work profession and Communty Organization method.
Accordingly, the problem of the current study was identified in "building and designing a scale for empowering and building the capacities of informal workers socially and economically.
"
American Psychological Association (APA)
عبد الحافظ، شيرين محمد إحسان. 2020. مقياس تمكين و بناء قدرات العمالة غير المنتظمة اجتماعيا و اقتصاديا. مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية و العلوم الإنسانية،مج. 2020، ع. 52، ج. 3، ص ص. 815-856.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1363231
Modern Language Association (MLA)
عبد الحافظ، شيرين محمد إحسان. مقياس تمكين و بناء قدرات العمالة غير المنتظمة اجتماعيا و اقتصاديا. مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية و العلوم الإنسانية ع. 52، ج. 3 (تشرين الأول 2020)، ص ص. 815-856.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1363231
American Medical Association (AMA)
عبد الحافظ، شيرين محمد إحسان. مقياس تمكين و بناء قدرات العمالة غير المنتظمة اجتماعيا و اقتصاديا. مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية و العلوم الإنسانية. 2020. مج. 2020، ع. 52، ج. 3، ص ص. 815-856.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1363231
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1363231