تحقيق الالتزام التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء مدخل جودة الحياة الوظيفية
Joint Authors
سليمان، حنان البدري كمال
عبد النعيم، إيمان محمود محمد
هميمي، سامية عبد الفتاح أحمد محمد
Source
Issue
Vol. 2021, Issue 36 (31 Dec. 2021), pp.1-16, 16 p.
Publisher
Aswan University Faculty of Education
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تحتاج الجامعات إلى نوعية خاصة من أعضاء هيئة التدريس بها حتى تقوم بمهامها بكفاءة، إذ هم عماد العملية التدريسية، و لكي يقوم عضو هيئة التدريس بدوره كاملا يجب أن تكون الظروف المحيطة به مهيأة حتى يتمكن من أداء مهامه، و من هنا ظهرت أهمية جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس، لما لها من دور في تهيئة المناخ الذي يهيئ لأعضاء هيئة التدريس الظروف المناسبة للتعبير عن طاقاتهم والوصول بها إلى أعلى مستوى من الإنتاجية، بالإضافة لتحقيق طموحاتهم العلمية، و رفع مستوى رضاهم الوظيفي و التزامهم التنظيمي، مما يسهم في إضفاء الجودة و الفعالية على مخرجات نظام الجامعة و تحقيق أهدافها الإستراتيجية (شريف سليمان، 2016م، 156).
American Psychological Association (APA)
هميمي، سامية عبد الفتاح أحمد محمد وسليمان، حنان البدري كمال وعبد النعيم، إيمان محمود محمد. 2021. تحقيق الالتزام التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء مدخل جودة الحياة الوظيفية. مجلة كلية التربية بأسوان،مج. 2021، ع. 36، ص ص. 1-16.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1365869
Modern Language Association (MLA)
هميمي، سامية عبد الفتاح أحمد محمد....[و آخرون]. تحقيق الالتزام التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء مدخل جودة الحياة الوظيفية. مجلة كلية التربية بأسوان ع. 36 (كانون الأول 2021)، ص ص. 1-16.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1365869
American Medical Association (AMA)
هميمي، سامية عبد الفتاح أحمد محمد وسليمان، حنان البدري كمال وعبد النعيم، إيمان محمود محمد. تحقيق الالتزام التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء مدخل جودة الحياة الوظيفية. مجلة كلية التربية بأسوان. 2021. مج. 2021، ع. 36، ص ص. 1-16.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1365869
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1365869