فاعلية الاستكشاف التنظيمي و دوره في إمكانية إقامة نظام الوكيل المتعدد : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء في الشركة العامة للسمنت العراقية معاونية السمنت الشمالية
Other Title(s)
The effectiveness of organizational exploration and its role in the possibility of establishing a multi-agent system : an exploratory study of the opinions of a sample of managers in the general company for Iraqi cement northern cement association
Joint Authors
زينب خليل إبراهيم
العبيدي، رأفت عاصي حسن غائب
Source
مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 17, Issue 56، ج. 3 (31 Dec. 2021), pp.232-251, 20 p.
Publisher
Tikrit University College of Administration and Economic
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The current study seeks to determine the role of organizational exploration in the possibility of establishing a multi-agent system in the General Company for Iraqi Cement/Northern Cement Company in order to establish a sophisticated industrial environment capable of providing products that meet the market needs in terms of quality and cost on the one hand, and securing a competitive advantage that secures the company's superiority over competitors from On the other hand, by promoting exploratory activities and searching for new competitive methods, such as relying on modern production systems that contribute to reducing costs and improving quality, including the Multi-Agent System (MAS), The research problem started from the following questions: 1.
What is the extent of knowledge of the managers in the company under study about the concept of organizational exploration and the multi-agent system and its applications? 2.
What is the nature of the correlation and between organizational exploration and the applications of the multi-agent system? 3.
What is the nature of the influence relationships between organizational exploration and the applications of the multi-agent system? The research reached a set of conclusions, the most important of which are: 1.
There is great importance for organizational exploration and applications of the multi-agent system in the company under study.2.
There is a significant correlation between organizational exploration and the applications of the multi-agent system.
In light of the previous conclusions, a number of proposals were presented, perhaps the most prominent of which are: 1.
Increasing the interest of the company under study in organizational exploration and keenness to practice its activities such as searching for new opportunities and developing innovative products that enhance the company's competitive position.2.
Increasing the interest of the management of the company under discussion in the applications of the multi-agent system, such as automation, computer networks and smart grids
American Psychological Association (APA)
العبيدي، رأفت عاصي حسن غائب وزينب خليل إبراهيم. 2021. فاعلية الاستكشاف التنظيمي و دوره في إمكانية إقامة نظام الوكيل المتعدد : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء في الشركة العامة للسمنت العراقية معاونية السمنت الشمالية. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 17، ع. 56، ج. 3، ص ص. 232-251.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1367750
Modern Language Association (MLA)
العبيدي، رأفت عاصي حسن غائب وزينب خليل إبراهيم. فاعلية الاستكشاف التنظيمي و دوره في إمكانية إقامة نظام الوكيل المتعدد : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء في الشركة العامة للسمنت العراقية معاونية السمنت الشمالية. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 17، ع. 56، ج. 3 (2021)، ص ص. 232-251.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1367750
American Medical Association (AMA)
العبيدي، رأفت عاصي حسن غائب وزينب خليل إبراهيم. فاعلية الاستكشاف التنظيمي و دوره في إمكانية إقامة نظام الوكيل المتعدد : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء في الشركة العامة للسمنت العراقية معاونية السمنت الشمالية. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2021. مج. 17، ع. 56، ج. 3، ص ص. 232-251.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1367750
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1367750