![](/images/graphics-bg.png)
دور التعلم المنظمي في تعزيز منافع تطبيق الإدارة الالكترونية في الانتخابات : دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي المفوضية العليا للانتخابات مكتب نينوى
Other Title(s)
The role of organizational learning in enhancing the benefits of applying electronic management in elections: an analytical study of the opinions of a sample of the employees of the high electoral commission Nineveh office
Joint Authors
معتصم نذير أحمد
السبعاوي، أحمد يونس محمد
Source
مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 17, Issue 56، ج. 1 (31 Dec. 2021), pp.449-467, 19 p.
Publisher
Tikrit University College of Administration and Economic
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The current study aimed to identify the role of organizational learning in enhancing the benefits of e-management applications, For the purpose of showing the relationships tested in the study, a hypothetical model was built and supported by the literature that dealt with the relationship between organizational learning and e- management.
The model focused on the effect of organizational learning on the benefits of applying electronic management (at the macro level for both dimensions), as well as on the impact of organizational learning (at the macro level) on the benefits of applying electronic management (at the micro level).
The sample of the study included (523) employees of the Employees of the High Electoral Commission/Nineveh Office, and a questionnaire was built based on previous studies as a data collection tool distributed electronically.
Six main hypotheses and four sub-hypotheses emerged from the study using the structural equation modeling method, and the statistical results showed a significant effect of organizational learning on the benefits of electronic management applications at the macro level, and the presence of a significant effect of organizational learning at the total level in the benefits of applying electronic management at the micro level, The study recommends the need to adopt the issue of organizational learning in the Electoral Commission in all its dimensions, and this enhances the benefits of electronic management applications in elections.
American Psychological Association (APA)
معتصم نذير أحمد والسبعاوي، أحمد يونس محمد. 2021. دور التعلم المنظمي في تعزيز منافع تطبيق الإدارة الالكترونية في الانتخابات : دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي المفوضية العليا للانتخابات مكتب نينوى. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 17، ع. 56، ج. 1، ص ص. 449-467.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1367867
Modern Language Association (MLA)
معتصم نذير أحمد والسبعاوي، أحمد يونس محمد. دور التعلم المنظمي في تعزيز منافع تطبيق الإدارة الالكترونية في الانتخابات : دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي المفوضية العليا للانتخابات مكتب نينوى. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 17، ع. 56، ج. 1 (2021)، ص ص. 449-467.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1367867
American Medical Association (AMA)
معتصم نذير أحمد والسبعاوي، أحمد يونس محمد. دور التعلم المنظمي في تعزيز منافع تطبيق الإدارة الالكترونية في الانتخابات : دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي المفوضية العليا للانتخابات مكتب نينوى. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2021. مج. 17، ع. 56، ج. 1، ص ص. 449-467.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1367867
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1367867