الحوكمة الإلكترونية و التميز التنظيمي المستدام

Other Title(s)

Electronic governance and sustainable organizational excellence

Joint Authors

ساطوح، مهدية
زوي، نبيل علي

Source

مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية

Publisher

University of Cbedli Djedid-El Tarf Faculty of Social and Human Sciences

Publication Date

2021-11-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

11

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Sustainable development
• Economic development
• Community participation
• Civil society
• Mental development
• Communication technology
• Electronic governance
• Total quality management
• Organizational excellence

Arabic Abstract

تسعى المؤسسات المعاصرة للوصول إلى تحقيق درجات عالية من الكفاءة في أدائها و الشفافية في معاملتها، هذا الأخير يعطيها اندماج كبير مع محيطها الداخلي و الخارجي، لأن مقتضيات إدارة الجودة الشاملة، تتطلب منها المساهمة في تنمية و ترقية المجتمع المحلي، و على هذا الأساس استخدمت الحوكمة الالكترونية بمختلف أبعادها لوضع اطر مرجعية و قانونية تحكم جل عملياتها، و تزيد من فرص المشاركة و التفاعل بين كافة الفاعلين الاجتماعيين، من خلال توظيف تكنولوجيا الإعلام و الاتصال في كافة أنشطتها، و تقديم خدمات رقمية للأفراد و المجتمع المدني، و بحكم أن أبعاد التنمية المستدامة تقاس بمدى مساهمة المؤسسات في تحقيق التنمية الاقتصادية، الاجتماعية و البيئة، يتطلب الأمر العمل على بناء تمييز مستدام، يعطى للتنظيم آليات تسمح له بالبقاء و الاستمرار في الوجود، و يحافظ على مكتسبات الأفراد و الجماعات.

وعليه نحاول في هذه الورقة البحثية الكشف عن دور الحوكمة الالكترونية في تحقيق متطلبات التمييز التنظيمي المستدام، باستقراء التراث النظري و الدارسات الحقلية.

الكلمات المفتاحية: الحوكمة، الحوكمة الالكترونية، الإبداع، التمييز التنظيمي المستدام

English Abstract

the Organizations use electronic governance in its various dimensions to set a reference and legal framework that governs most of their operations, and increase the opportunities for participation and interaction between all social actors, by employing information and communication technology in all their activities, and providing digital services to individuals and civil society, and by virtue of the fact that the dimensions of sustainable development are measured.

By the extent to which institutions contribute to achieving economic, social and environmental development, it is necessary to work on building sustainable discrimination, giving the organization mechanisms that allow it to survive and continue to exist.

In this research paper, we try to uncover the role of e-governance in achieving the requirements of Sustainable organizational excellence

Data Type

Conference Papers

Record ID

BIM-1372732

• APA
• MLA
• AMA