تحليل سوسيولوجي لعلاقة جودة الحياة الوظيفية بالالتزام التنظيمي
Other Title(s)
A sociological analysis of the relationship of quality of work life to organizational commitment
Joint Authors
Source
مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية
Issue
Vol. 2021, Issue 6 (31 Jul. 2021), pp.128-139, 12 p.
Publisher
University of Cbedli Djedid-El Tarf Faculty of Social and Human Sciences
Publication Date
2021-07-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تعتبر جودة الحياة الوظيفية مطلبا وظيفيا تسعى المنظمة من خلال تطبيق برامجه إلى إشباع احتياجات الأفراد داخلها للرفع من شعور الاستقرار و الأمان لديهم، و بالتالي زيادة رغبتهم في الاستمرار بالمنظمة، و بذل أقصى جهد ممكن لتحقيق أهدافها بكفاءة و فعالية.
و منه نهدف من خلال تحليل سوسيولوجي لعلاقة جودة الحياة الوظيفية بالالتزام الوظيفي إلى التعرف على أهم أبعاد جودة الحياة الوظيفية التي تعكس الالتزام داخل المنظمة.
American Psychological Association (APA)
العمراوي، زكية وتمرابط، نورة. 2021. تحليل سوسيولوجي لعلاقة جودة الحياة الوظيفية بالالتزام التنظيمي. مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية،مج. 2021، ع. 6، ص ص. 128-139.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372768
Modern Language Association (MLA)
العمراوي، زكية وتمرابط، نورة. تحليل سوسيولوجي لعلاقة جودة الحياة الوظيفية بالالتزام التنظيمي. مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية ع. 6 (تموز 2021)، ص ص. 128-139.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372768
American Medical Association (AMA)
العمراوي، زكية وتمرابط، نورة. تحليل سوسيولوجي لعلاقة جودة الحياة الوظيفية بالالتزام التنظيمي. مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية. 2021. مج. 2021، ع. 6، ص ص. 128-139.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372768
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1372768
