جمعيات المكتبات و المعلومات في الوطن العربي في ضوء إرشادات الاتحاد الدولي لجمعيات المكتبات للتطوير المهني المستمر : دراسة مسحية

Abstract AR

لا شك في أهمية دور جمعيات المكتبات و المعلومات في الوطن العربي في تنمية أخصائي المعلومات و مساعدتهم في امتلاك المهارات و الأدوات التي تؤهلهم للقيام بعملهم، هذا فضلا عن أهمية الاتحادات العربية و الدولية في توجيه و إرشاد هذه الجمعيات للمبادي و المعايير المهنية التي تزيد من جودة العمل المهني لدى جمعيات المكتبات في الوطن العربي و ذلك مثل إرشادات الإفلا في التنمية المهنية و التي تمثل أهم المبادئ و أفضل الممارسات العلمية للتطوير المستمر، و بناء على هذه التعليمات تمت دراسة التشريعات و اللوائح و النظم لجمعيات المكتبات في الوطن العربي من خلال خمسة محاور رئيسية تمثل أهم القطاعات التي وردت في مبادئ الاتحاد الدولي للمكتبات و المعلومات مثل الموقع الإلكتروني لجمعيات المكتبات و صفحاتها على مواقع التواصل الاجتماعي و خدماتها الإلكترونية فضلا، و التدريب و التطوير المهني في الوطن العربي و توضيح سياسات الميزانية و التمويل و أهم الخدمات المتخصصة و العامة و نظم و قوانين العمل بجمعيات المكتبات في الوطن العربي، و اعتمدت الدراسة على المنهج المسحي لمعرفة الوضع الراهن لتلك الجمعيات و أسلوب المقارنة بينهم في كافة بنود و محاور الدراسة من خلال قائمة مراجعة تم تحكيمها من قبل العديد من الأساتذة المتخصصين في الوطن العربي بل و بعض رؤساء الجمعيات العربية من أجل التحقق من صدق و ثبات أداة الدراسة، و شملت الدراسة على ١٦ جمعية عربية لتخرج بمجموعة من النتائج أهمها جميع جمعيات المكتبات في الوطن العربي تعتمد لخدمة أعضائها عن بعد على صفحاتها على شبكات التواصل الاجتماعي، و يوجد من ١٥ إلى ١٦ جمعية لا تقدم أي خدمات إلكترونية مهنية أو عامة مثل ورش العمل أو الحلقات نقاشية أو خدمات للدفع الإلكتروني، كما توصلت الدراسة إلى قيام ٥ جمعيات عربية فقط بتقديم خدمات تدريبية لغير الأعضاء من العاملين بالمكتبات على جانب أخر يوجد ۱۱ جمعية أي ٦٩% من جمعيات المكتبات لا تصدر أي معايير مهنية للعمل بما يتوافق مع سياسات و اتجاهات الدولة فضلا عن ۹ جمعيات لا تقدم أي دعم للمكتبات الناشئة، و توصي الدراسة جمعيات المكتبات بضرورة مراجعة المبادئ و الإرشادات التي أصدرتها الإفلا-الاتحاد الدولي لجمعيات المكتبات و المعلومات بشأن التطوير المهني المستمر و التركيز على بنود الجمعيات و المنظمات المهنية و تقديم كافة الخدمات و الأنشطة التي تتماشي مع هذه المبادئ مثل ضرورة وجود خطة استراتيجية للعمل داري واضح و توضيح بنود الميزانية و دعم المكتبات الناشئة و منح شهادات و تراخيص الجودة و الاعتماد للمكتبات المتميزة و توفير الرعاية الصحية و متابعة المهارات و التوصيف الوظيفي للعاملين بمؤسسات المكتبات في القطر الواحد.