![](/images/graphics-bg.png)
أثر المسؤولية الاجتماعية على الأداء التنظيمي : دراسة حالة شركة الخزف الصحي بالميلية
Other Title(s)
The impact of social responsibility on organizational performance : a case study of the el-Melia sanitary ceramic company
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 8, Issue 1، ج. 2 (30 Apr. 2022), pp.239-254, 16 p.
Publisher
Ali Kafi University Center the Institute of Economic Business and Management Sciences
Publication Date
2022-04-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى اختبار طبيعة أثر الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية على الأداء التنظيمي لمؤسسة الخزف الصحي بالميلية حيث تم اعتماد الاستبيان كأداة لجمع البيانات من أفراد العينة البالغ عددهم 130 عامل بالمؤسسة و التي حددت بطريقة العينة العشوائية و توصلت نتائج الدراسة إلى أنه للالتزام بالمسؤولية الاجتماعية أثر إيجابي على الأداء التنظيمي للمؤسسة راجع لتأثير كل من المسؤولية الاقتصادية و المسؤولية الأخلاقية كما توصلت الدراسة إلى أنه ليس لباقي الأبعاد (المسؤولية القانونية، المسؤولية الخيرة) أثر على الأداء التنظيمي لمؤسسة الخزف الصحي بالميلية.
Abstract EN
The study aims to test the nature of the impact of the commitment to social responsibility on the organizational performance of the sanitary ceramics corporation in el Milia, where the questionnaire was adopted as a tool to collect data from the sample's 130 workers in the institution, which was determined by the random sampling method, the results of the study concluded that the commitment to social responsibility has a positive effect on the organizational performance of the institution, which is due to the effect of both economic and moral responsibility on the organizational performance.
the study also concluded that the rest of the dimensions (legal responsibility, philanthropy) have no effect on the organizational performance of the sanitary ceramics corporation in el Milia.
American Psychological Association (APA)
بودماغ، محمد أمين وقرين، ربيع. 2022. أثر المسؤولية الاجتماعية على الأداء التنظيمي : دراسة حالة شركة الخزف الصحي بالميلية. مجاميع المعرفة،مج. 8، ع. 1، ج. 2، ص ص. 239-254.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1376852
Modern Language Association (MLA)
بودماغ، محمد أمين وقرين، ربيع. أثر المسؤولية الاجتماعية على الأداء التنظيمي : دراسة حالة شركة الخزف الصحي بالميلية. مجاميع المعرفة مج. 8، ع. 1، ج. 2 (نيسان 2022)، ص ص. 239-254.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1376852
American Medical Association (AMA)
بودماغ، محمد أمين وقرين، ربيع. أثر المسؤولية الاجتماعية على الأداء التنظيمي : دراسة حالة شركة الخزف الصحي بالميلية. مجاميع المعرفة. 2022. مج. 8، ع. 1، ج. 2، ص ص. 239-254.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1376852
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 253-254
Record ID
BIM-1376852