العدالة التنظيمية و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التمريض بالمؤسسة الصحية الجزائرية : دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية مرواني عابد بالشطية ولاية الشلف
Other Title(s)
Organizational justice and its relationship with job satisfaction of the nursery staff in Algerian health enterprise : case Study of the public hospital enterprise Merouani Abed Chettia Chlef
Joint Authors
Source
مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة
Issue
Vol. 7, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.483-500, 18 p.
Publisher
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Pharmacy, Health & Medical Sciences
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير العدالة التنظيمية على الرضا الوظيفي لدى اعضاء هيئة التمريض بالمؤسسة العمومية الاستشفائية مرواني عابد بالشطية ولاية الشلف حيث طبقت هذه الدراسة على عينة قوامها (66) فردا من بين 131 فرد من أعضاء هيئة التمريض بالمؤسسة.
وقد توصلت الدراسة إلى وجود مستوى متوسط لكل من العدالة التنظيمية و الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التمريض بالمؤسسة إضافة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للعدالة التنظيمية على الرضا الوظيفي و عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمستوى العدالة التنظيمية و مستوى الرضا الوظيفي تعزى للمتغيرات للشخصية.
Abstract EN
This study aims to know the impact of the organization justice on the job satisfaction of the nursing staff members of the public hospital enterprise Merouani Abed Chettia Chlef.
This study applied on a sample of 66 individuals among 131 members of the nursing staff.
The study came to the fact that it existed an average level of organizational justice and job satisfaction among the nursing staff members.
In addition to the existence of statistically significant effect of organizational justice to job satisfaction, And absence of statistically significant differences for the level of organizational justice and the level of job satisfaction due to personality variables
American Psychological Association (APA)
زبير، محمد وخلادي، عبد المؤمن. 2022. العدالة التنظيمية و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التمريض بالمؤسسة الصحية الجزائرية : دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية مرواني عابد بالشطية ولاية الشلف. مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة،مج. 7، ع. 1، ص ص. 483-500.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377442
Modern Language Association (MLA)
زبير، محمد وخلادي، عبد المؤمن. العدالة التنظيمية و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التمريض بالمؤسسة الصحية الجزائرية : دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية مرواني عابد بالشطية ولاية الشلف. مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة مج. 7، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 483-500.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377442
American Medical Association (AMA)
زبير، محمد وخلادي، عبد المؤمن. العدالة التنظيمية و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التمريض بالمؤسسة الصحية الجزائرية : دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية مرواني عابد بالشطية ولاية الشلف. مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة. 2022. مج. 7، ع. 1، ص ص. 483-500.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377442
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 500
Record ID
BIM-1377442