النظريات المفسرة للصراع الاجتماعي في المنظمات
Other Title(s)
Explaning théories of social conflict in organizations
Joint Authors
Source
مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية
Issue
Vol. 5, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.440-460, 21 p.
Publisher
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
21
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
Abstract AR
تتهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على النظريات المفسرة لظاهرة الصراع الاجتماعي داخل المنظمات كونها تعد عامل أساسي في تعقيد مناخ العمل كما تساهم في تدهور العلاقات داخل التنظيم نتيجة التفاعل بين موارده البشرية حيث ينتج عن هذا التفاعل خلاف و اصطدام و توتر يجعلها تعيش حالة عدم استقرار و توازن لأن هذه الصراعات الاجتماعية الناشئة داخل التنظيم تمثل تحديات تعيق نموها و هو ما جعل العديد من مفكري العلوم الاجتماعية يهتمون بموضوع الصراع الاجتماعي بالدراسة و التحليل و التفسير و لعل أبرزهم الاتجاه البنائي الوظيفي الذي يرى أن الصراع الاجتماعي حالة مرضية باثولوجيا تصيب التنظيم و الاتجاه الماركسي الذي أعطى له نظرة مخالفة حيث يرى أن هذا الصراع الاجتماعي هو ظاهرة صحية و أساس التغيير و التطور و النمو في التنظيم
Abstract EN
This study aims to shed ligt on the theories explainedThis study aims to shed ligt on the theories explained this phinomenonof social conflict with in organization, being a major factor in the complexity of the Works climats, it also contribites to the deterioration of relations as a result of the interaction between their human resources, as this tension results in disagreement, collision, which makes them live in a state of instabilitity, because these emerging conflict within them reprisent and challenges that impede their growth and this is what made meny social science thinkes deal with the topic of conflict throngh by studys analysis and explaining, hawever there appeared two basic directions which are the direction of constractivism which you can see in the conflict as a medical condition pathology that affects the organisation, which Marxism theory cam to give him a negative view, it believes that it is the basis for change development and growth.
American Psychological Association (APA)
كداية، أحلام وبشاينية، سعد. 2022. النظريات المفسرة للصراع الاجتماعي في المنظمات. مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 440-460.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378404
Modern Language Association (MLA)
كداية، أحلام وبشاينية، سعد. النظريات المفسرة للصراع الاجتماعي في المنظمات. مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية مج. 5، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 440-460.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378404
American Medical Association (AMA)
كداية، أحلام وبشاينية، سعد. النظريات المفسرة للصراع الاجتماعي في المنظمات. مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية. 2022. مج. 5، ع. 1، ص ص. 440-460.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378404
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 457-459
Record ID
BIM-1378404