أثر التغيير التنظيمي على جودة التعليم العالي : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير-جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي
Other Title(s)
The impact of organizational change on the quality of higher education : a case study of the faculty of economic, commercial and management sciencesuniversity of Larbi Ben M'hidi Oum el-Bouaghi
Joint Authors
Source
مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي
Issue
Vol. 9, Issue 2 (30 Jun. 2022), pp.900-922, 23 p.
Publisher
Larbi Ben M'hidi Oum el-Bouaghi University
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
23
Main Subjects
Educational Leadership and Foundations
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر التغيير التنظيمي على جودة التعليم العالي بكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير-جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي.
من أجل تحقيق أهداف هذه الدراسة تم استعمال المنهجين الوصفي و التحليلي ؛ من خلال وصف و تحليل متغيرات الدراسة، كما تم إعداد استبيان إلكتروني وزع على مجتمع الدراسة الذي تمثل في أعضاء هيئة التدريس، و تم تحليل الاستبانات المسترجعة باستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS-24).
توصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التغيير التنظيمي كمتغير مستقل و جودة التعليم العالي كمتغير تابع، و قد بلغت مساهمة التغيير التنظيمي في تحقيق جودة التعليم العالي نسبة 56.9% من التغيرات الكلية.
Abstract EN
This study aims to know the impact of organizational change on the quality of higher education at the faculty of economics, commercial and management sciences-university of Larbi Ben M'hidi Oum el-Bouaghi.
in order to achieve the objectives of this study, the descriptive and analytical approaches were used.
through the description and analysis of the study variables, a questionnaire was also prepared and distributed to the study community, which was represented by faculty members, and the retrieved questionnaires were analyzed using the statistical packages for social sciences program (SPSS-24).
the results of the study concluded that there is a statistically significant relationship between organizational change as an independent variable and the quality of higher education as a dependent variable, where the contribution of organizational change to achieving quality in higher education reached 56.9% of the total changes.
American Psychological Association (APA)
ابن لحرش، صراح والعمراوي، سليم. 2022. أثر التغيير التنظيمي على جودة التعليم العالي : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير-جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي،مج. 9، ع. 2، ص ص. 900-922.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378553
Modern Language Association (MLA)
ابن لحرش، صراح والعمراوي، سليم. أثر التغيير التنظيمي على جودة التعليم العالي : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير-جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي مج. 9، ع. 2 (حزيران 2022)، ص ص. 900-922.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378553
American Medical Association (AMA)
ابن لحرش، صراح والعمراوي، سليم. أثر التغيير التنظيمي على جودة التعليم العالي : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير-جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي. 2022. مج. 9، ع. 2، ص ص. 900-922.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378553
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 920-922
Record ID
BIM-1378553