L’engagement du successeur : une étude de cas d’une entreprise familiale dans la wilaya de Bejaia
Other Title(s)
Successor commitment: a case study of a family business in the wilaya of Bejaia
Joint Authors
Bu Krif, Musa
Mawlay, Sabirinah
Source
Journal of Financial, Accounting and Managerial Studies
Issue
Vol. 9, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.249-267, 19 p.
Publisher
Université Larbi Ben M'hidi Oum El Bouaghi Laboratoire COFIFAS
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The family businesses heads are increasingly facing a major challenge, which is that of succession.
the success of this would depend not only on the predecessor willingness to withdraw from the family business, but also on the successor commitment.
through a case study of an Algerian family business, we focus in this paper on the process of building the family business successor commitment.
the results show that the successors commitment is built according to a dynamic process that changes and evolves throughout the succession process.
identification, interest, choice, challenge and competence are the five themes that mark and promote the commitment of successors.
Abstract FRE
Les chefs d'entreprises familiales font de plus en plus face à un défi de taille, qui est celui de la relève.
la réussite de celle-ci serait fonction, non seulement de la volonté du prédécesseur de se retirer de l'entreprise familiale, mais aussi de l'engagement du successeur.
a travers une étude de cas d'une entreprise familiale algérienne, nous nous intéressons dans ce papier au processus de construction de l'engagement du successeur envers l'entreprise familiale.
les résultats obtenus montrent que l'engagement des successeurs se construit selon un processus dynamique qui change et évolue tout au long du processus successoral.
l'identification, l'intérêt, le choix, le challenge et la compétence sont les cinq thèmes qui marquent et favorisent l'engagement des successeurs.
American Psychological Association (APA)
Mawlay, Sabirinah& Bu Krif, Musa. 2022. L’engagement du successeur : une étude de cas d’une entreprise familiale dans la wilaya de Bejaia. Journal of Financial, Accounting and Managerial Studies،Vol. 9, no. 1, pp.249-267.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378713
Modern Language Association (MLA)
Mawlay, Sabirinah& Bu Krif, Musa. L’engagement du successeur : une étude de cas d’une entreprise familiale dans la wilaya de Bejaia. Journal of Financial, Accounting and Managerial Studies Vol. 9, no. 1 (Jun. 2022), pp.249-267.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378713
American Medical Association (AMA)
Mawlay, Sabirinah& Bu Krif, Musa. L’engagement du successeur : une étude de cas d’une entreprise familiale dans la wilaya de Bejaia. Journal of Financial, Accounting and Managerial Studies. 2022. Vol. 9, no. 1, pp.249-267.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378713
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references: p. 263-267
Record ID
BIM-1378713
