المركز القانوني للمرأة العاملة
Other Title(s)
The legal status of the working women teaching assist
Author
Source
Issue
Vol. 14, Issue 2 (30 Jun. 2022), pp.364-380, 17 p.
Publisher
University of Karbala College of Law
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تسعى اغلب التشريعات الدولية والوطنية أن توفر الحماية للنساء العاملات, ومنحهن حقوق تنسجم مع مسؤولياتها الأسرية وبناء جيل صالح في المجتمع, ومن جانب أخر حاجتها للعمل كأقرانها من الرجال وعدم التمييز بين الجنسين من خلال المساواة بالأجر معهم, ومنع التحرش الجنسي في مكان العمل, ومنحها أجازة أمومة, وأجازة وضع عند الولادة؛ لتتمكن من التفرغ لتربية طفلها, ومراعاة طبيعة العمل الذي تمارسه ووقته, فتحضر اغلب التشريعات عمل النساء ليلاً حفاظاً على صحتها وأخلاقها.
وبالمقابل هناك التزامات تفرض على المرأة العاملة كما تفرض على الرجال كإطاعة أوامر صاحب العمل, وأداء العمل المتفق عليه, والمحافظة على أسرار العمل والأشياء المسلمة إليها وغيرها من الالتزامات.
Abstract EN
Most of the international and national legislations tried to provide protection for working women, granting them rights that are consistent with their family responsibilities and building a good generation, and on the other hand, their need to work as their male peers and non-discrimination between the sexes through equal pay with them, preventing sexual harassment in the workplace, and granting them maternity leave, maternity leave at birth; in order to be able to devote herself to raising her child, and taking into account the nature and time of the work she does, most legislations prepare women's work at night in order to preserve their health and morals.
on the other hand, there are obligations imposed on the working woman as it is imposed on the men, such as obeying the orders of the employer, performing the work agreed upon, maintaining the secrets of work and the things handed over to her, and other obligations.
American Psychological Association (APA)
مرتجى داود سلمان. 2022. المركز القانوني للمرأة العاملة. مجلة رسالة الحقوق،مج. 14، ع. 2، ص ص. 364-380.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1380770
Modern Language Association (MLA)
مرتجى داود سلمان. المركز القانوني للمرأة العاملة. مجلة رسالة الحقوق مج. 14، ع. 2 (2022)، ص ص. 364-380.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1380770
American Medical Association (AMA)
مرتجى داود سلمان. المركز القانوني للمرأة العاملة. مجلة رسالة الحقوق. 2022. مج. 14، ع. 2، ص ص. 364-380.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1380770
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش: ص. 377-379
Record ID
BIM-1380770