أساس اختيار الموظفين العموميين بين الحضارات القديمة والتشريع الجزائري
Other Title(s)
The basis for the selection of public officials between ancient cvilizations and Algerian legislation
Author
Source
مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية
Issue
Vol. 9, Issue 1 (31 Jan. 2022), pp.103-123, 21 p.
Publisher
University of Batna 1 Hadj Lakhdar Faculty of Law and Political Sciences
Publication Date
2022-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
21
Main Subjects
Economics & Business Administration (Multidisciplinary)
Topics
Abstract AR
كانت الشعوب القديمة التي بنت دول و حضارات تعتمد على معايير و أسس معينة من أجل اختيار أحسن الموظفين، و بالتالي فإن جوهر بناء أية حضارة يعتمد على موظفين ذوي مواهب و كفاءة و أخلاق.
إن الدولة الجزائرية تمارس سلطاتها عن طريق جانب بشري يطلق عليهم تسمية "الموظفين العموميين"، و بالتالي فهم وسيلة الدولة في منح الخدمات العمومية للمواطنين، و لهذا فالموظفين العموميين في جهاز الدولة كالعمود الفقري، فبدونهم لا تقوم الدولة و لا تستقيم.
إن الهدف من هذه الدراسة هو إبراز كيفية اختيار الموظفين في بعض الحضارات القديمة، و كذلك جمع كل النصوص القانونية المتعلقة بمحاور الدراسة في الجزائر، و محاولة الإجابة عن أساس اختيار الموظفين العموميين في الحضارات القديمة وفي التشريع الجزائري؟ ، و قداعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي، حيث قسمت موضوع الدراسة إلى محورين، تناولت فيهما تواليا: انتقاء الموظفين العموميين في الحضارات القديمة، و انتقاء الموظفين العموميين في التشريع الجزائري، وتوصلت من خلال ذلك إلى نتيجة أن الشعوب القديمة التي بنت دول و حضارات كانت تعتمد على معايير و أسس معينة من أجل اختيار أحسن الموظفين.
Abstract EN
The ancient peoples that built countries and civilizations depended on certain criteria and foundations in order to choose the best employees, and therefore the essence of building any civilization depends on employees with talents, competence and morals.
The Algerian state exercises its powers through a human side called "public officials", and thus they are the state's means in providing public services to citizens, and for this reason, public officials in the state apparatus are like the backbone, without them the state is not established or upright.
The aim of this study is to show how hoosing employees in some ancient civilization, as well as collecting all the legal texts related to the study axes in Algeria, and trying to answer the basis for selecting public officials in ancient civilizations and in Algerian legislation? It relied on the descriptive-analytical approach, as it divided the subject of the study into two axes, in which it dealt in succession: the selection of public officials in ancient civilizations, and the selection of public officials in Algerian legislation, and through this I came to the conclusion that the ancient peoples who built states and civilizations were dependent on certain criteria and foundations
American Psychological Association (APA)
قروف، جمال. 2022. أساس اختيار الموظفين العموميين بين الحضارات القديمة والتشريع الجزائري. مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية،مج. 9، ع. 1، ص ص. 103-123.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1385141
Modern Language Association (MLA)
قروف، جمال. أساس اختيار الموظفين العموميين بين الحضارات القديمة والتشريع الجزائري. مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية مج. 9، ع. 1 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 103-123.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1385141
American Medical Association (AMA)
قروف، جمال. أساس اختيار الموظفين العموميين بين الحضارات القديمة والتشريع الجزائري. مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية. 2022. مج. 9، ع. 1، ص ص. 103-123.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1385141
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1385141