التنابز بالألقاب و انعكاساته على نسق علاقات العمل في المؤسسة
Other Title(s)
Name-calling and its repercussions on work relations within the institutions
Joint Authors
زواتيني، عبد العزيز
صالي، إسماعيل
Source
الساورة للدراسات الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 8, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.465-481, 17 p.
Publisher
University Tahri Mohamed Bechar Faculty of Humanity and Social Sciences
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Topics
Abstract AR
تهدف المداخلة إلى معالجة ظاهرة حيوية عمت مختلف شرائح المجتمع، و المتمثلة في التنابز بالألقاب، و ذلك انطلاقا من الأسرة في المعاملات اليومية بين الوالدين و أبنائهم الذين بدورهم لهم تأثير على أصدقائهم أثناء اللعب و في الوسط المدرسي، فهذا النمط من التنشئة الاجتماعية يرصص لديهم فكرة التنابز بالألقاب و الألفاظ البذيئة غير المقبولة أخلاقيا، حيث لم يسلم حتى الكبار و الشباب من هذه الظاهرة، خاصة فيما يرتبط بعلاقات العمل داخل المؤسسات التي تسير في ضوء جملة من القوانين و التعليمات التي تضبط دينامية نسق علاقات العمل في التنظيم، فالتنابز بالألقاب يساهم إلى حد كبير في تفكيك علاقات العمل التي تنعكس سلبا على المؤسسة و وظائفها
Abstract EN
The intervention aims to address a vital phenomenon that pervaded various segments of society, namely the phenomenon of name-calling.
This is based on the family in the daily transactions between parents and their children, having an impact on their friends during playing and in the school environment.
This type of social instills sticks in the mind the idea of name-calling and obscene words that are not morally acceptable.
Name-calling contributes to the dismantling of working relationships within institutions that operate in the light of a set of laws and instructions.
American Psychological Association (APA)
زواتيني، عبد العزيز وصالي، إسماعيل. 2022. التنابز بالألقاب و انعكاساته على نسق علاقات العمل في المؤسسة. الساورة للدراسات الإنسانية و الاجتماعية،مج. 8، ع. 1، ص ص. 465-481.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388724
Modern Language Association (MLA)
زواتيني، عبد العزيز وصالي، إسماعيل. التنابز بالألقاب و انعكاساته على نسق علاقات العمل في المؤسسة. الساورة للدراسات الإنسانية و الاجتماعية مج. 8، ع. 1 (2022)، ص ص. 465-481.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388724
American Medical Association (AMA)
زواتيني، عبد العزيز وصالي، إسماعيل. التنابز بالألقاب و انعكاساته على نسق علاقات العمل في المؤسسة. الساورة للدراسات الإنسانية و الاجتماعية. 2022. مج. 8، ع. 1، ص ص. 465-481.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388724
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 481
Record ID
BIM-1388724
