أثر التنوع بين الجنسين في مجلس الإدارة على تكلفة الاقتراض و توزيعات الأرباح النقدية : دليل تطبيقي من الشركات المقيدة في البورصة المصرية
Other Title(s)
The effect of board gender diversity on cost of debt and dividend payouts : an empirical evidence from companies listed in the Egyptian stock exchange
Author
Source
مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية
Issue
Vol. 6, Issue 1 (31 Jan. 2022), pp.305-370, 66 p.
Publisher
Alexandria University Faculty of Commerce Accounting and Auditing Department
Publication Date
2022-01-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
66
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
Topics
Abstract AR
استهدف البحث دراسة و اختبار علاقة التنوع بين الجنسين في مجلس الإدارة وكل من تكلفة الاقتراض وتوزيعات الأرباح النقدية.
وذلك باستخدام عينة من الشركات غير المالية المقيدة في بورصة الأوراق المالية المصرية عن الفترة من 2015 و حتى 2019م.
و أوضحت نتائج الدراسة ما يلي أولا؛ أن الشركات الأكثر تنوعا بين الجنسين في مجلس الإدارة تتحمل تكلفة اقتراض أكبر، و تسدد توزيعات أرباح نقدية أكثر، حيث يؤثر كل من وجود مديرة واحدة على الأقل في مجلس الإدارة، و عدد و نسبة المديرات في مجلس الإدارة، و عدد و نسبة المديرات التنفيذيات في مجلس الإدارة إيجابا و معنويا على كل من تكلفة الاقتراض و ميل الشركة لدفع توزيعات أرباح نقدية و مستوى توزيعات الأرباح النقدية.
ثانيا؛ و الأكثر أهمية، أن هناك كتلة حرجة من التنوع بين الجنسين في مجلس الإدارة مطلوبة لتحسين فعالية المجلس؛ حيث عندما زادت نسبة المديرات في مجلس الإدارة عن 40% انخفضت تكلفة الاقتراض، كما زاد ميل الشركات لدفع توزيعات أرباح نقدية.
بينما عندما تراوحت نسبة المديرات في مجلس الإدارة بين 20% و حتى 40% زاد مستوى توزيعات الأرباح النقدية التي تدفعها الشركات.
و تدعم هذه النتائج القرارات الأخيرة للهيئة العامة للرقابة المالية القاضية بألا تقل نسبة تمثيل المرأة في مجلس الإدارة عن 25% أو عضوتين على الأقل.
Abstract EN
This research aims to study and examine the relationship between board gender diversity and both cost of debt and dividend payouts.
By using a sample from the non-financial companies listed in the Egyptian Stock Exchange for the period starting from 2015 to 2018.
The research findings stated that: First; greater board gender diversity leads to increasing the cost of debt and higher level of dividend payouts; Were cost of debt, company's propensity to pay dividends, and level of dividend payouts are significantly positively affected by the presence of at least one female director, the number and proportion of female directors, and/or the the number and proportion of female executive.
Second; more importantly, there is a critical mass of board gender diversity that is required to improve the board effectiveness; as when the proportion of female directors is more than 40% , cost of debt has decreased, company's propensity to pay dividends increased, while; when the proportion of female directors ranged between 20% and 40% , the level of dividend payouts increased.
These findings support the recent decisions of Egyptian Financial Supervisory Authority (EFSA) that the percentage of women's representation on board shall not be less than 25% , or at least two members.
American Psychological Association (APA)
زيتون، محمد خميس جمعة خطاب. 2022. أثر التنوع بين الجنسين في مجلس الإدارة على تكلفة الاقتراض و توزيعات الأرباح النقدية : دليل تطبيقي من الشركات المقيدة في البورصة المصرية. مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية،مج. 6، ع. 1، ص ص. 305-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1391407
Modern Language Association (MLA)
زيتون، محمد خميس جمعة خطاب. أثر التنوع بين الجنسين في مجلس الإدارة على تكلفة الاقتراض و توزيعات الأرباح النقدية : دليل تطبيقي من الشركات المقيدة في البورصة المصرية. مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية مج. 6، ع. 1 (2022)، ص ص. 305-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1391407
American Medical Association (AMA)
زيتون، محمد خميس جمعة خطاب. أثر التنوع بين الجنسين في مجلس الإدارة على تكلفة الاقتراض و توزيعات الأرباح النقدية : دليل تطبيقي من الشركات المقيدة في البورصة المصرية. مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية. 2022. مج. 6، ع. 1، ص ص. 305-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1391407
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 352-370
Record ID
BIM-1391407