الدور الوسيط للدافعية الذاتية في العلاقة: بين القيادة الأخلاقية والشغف بالعمل
Other Title(s)
The mediating role of intrinsic motivation in the relationship between ethical leadership and work passion
Joint Authors
الشهري، فيصل علي
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي
Source
مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
Issue
Vol. 59, Issue 1 (31 Jan. 2022), pp.97-135, 39 p.
Publisher
Alexandria University Faculty of Commerce
Publication Date
2022-01-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
39
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تنصب مشكلة الدراسة الحالية على كيفية تدعيم مستوى الشغف بالعمل لدى ممارسي الرعاية الصحية بمستشفيات منطقة المدينة المنورة، وذلك من خلال زيادة مستوى مدركاتهم للقيادة الأخلاقية و كذا زيادة مستوى شعورهم بالدافعية الذاتية، وذلك في ظل ما يشهده العالم اليوم من تحديات لمواجهة جائحة كورونا.
و عليه، فقد سعت الدراسة الحالية إلى التعرف على التأثير المباشر للقيادة الأخلاقية على الشغف بالعمل (ببعديه: المتناغم و الإستحواذي)، كما إستهدفت أيضا الوقوف على التأثير غيـر المباشر بينهما من خلال الدافعية الذاتية بوصفها متغيـرا و سيطا.
و عبـر إجراء دراسة ميدانية على عينة قوامها 275 ممارسا صحيا بمستشفيات منطقة المدينة المنورة، كشفت النتائج عن أن مدركات مفردات العينة للقيادة الأخلاقية تؤثر إيجابيا و معنويا في مستوى شعورهم بالشغف بالعمل ببعديه المتناغم و الاستحواذي.
كما أفادت النتائج أيضا أن متغير الدافعية الذاتية يتوسط معنويا و بشكل كامل العلاقة غير المباشرة بين القيادة الأخلاقية و الشغف بالعمل ببعديه المتناغم و الاستحواذي.
Abstract EN
The problem of the current study focuses on how to strengthen the level of Work Passion (WP) among health care practitioners in Madinah Region Hospitals, by increasing their level of awareness of Ethical Leadership (EL), as well as increasing their sense of self-motivation, especially amid the challenges that the world is experiencing today to confront the Corona epidemic.
Therefore, the study aimed to examine the direct impact of EL on the two dimensions of WP (Harmonious Passion and Obsessive Passion), it also sought to assess the indirect impact of EL on the two dimensions of WP through Intrinsic Motivation (IM) as a mediating variable.
By conducting a field study on a sample of 275 health practitioners in Al Madinah Al Munawwarah region hospitals, the results revealed a positive and significant effect for EL on WP in its harmonious and obsessive dimensions.
American Psychological Association (APA)
الشهري، فيصل علي ونعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. 2022. الدور الوسيط للدافعية الذاتية في العلاقة: بين القيادة الأخلاقية والشغف بالعمل. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية،مج. 59، ع. 1، ص ص. 97-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1392083
Modern Language Association (MLA)
الشهري، فيصل علي ونعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. الدور الوسيط للدافعية الذاتية في العلاقة: بين القيادة الأخلاقية والشغف بالعمل. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية مج. 59، ع. 1 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 97-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1392083
American Medical Association (AMA)
الشهري، فيصل علي ونعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. الدور الوسيط للدافعية الذاتية في العلاقة: بين القيادة الأخلاقية والشغف بالعمل. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية. 2022. مج. 59، ع. 1، ص ص. 97-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1392083
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1392083
