مهارات القيادة الإدارية ودورها في تحقيق النجاح الاستراتيجي لمنظمات الأعمال السعودية

Other Title(s)

Administrative leadership skills and their role in achieving strategic success for Saudi business organizations

Joint Authors

لقواق، عبد الرزاق أحمد زبان
العمري، منصور ناعم
الشرمان، منصور صالح

Source

مجلة المقاولاتية و التنمية المستدامة

Issue

Vol. 4, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.1-22, 22 p.

Publisher

Benbouali Hassiba University of Chlef

Publication Date

2022-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

22

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على مهارات القيادة الإدارية بأبعادها (المهارات الإدارية والسلوكيات الإدارية والأنماط القيادية، وكذلك سمات القيادة، وعملية اتخاذ القرارات ودورها في تحقيق النجاح الاستراتيجي لمنظمات الأعمال السعودية" وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة أداة لجمع البيانات وذلك نظرا لمناسبتها لأهداف الدراسة، ومنهجها ومجتمعها، وللإجابة على تساؤلاتها اقتصر الباحثين في الدراسة على أخذ عينة عشوائية بسيطة مكونة من (162) مفردة وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها يوجد أثر المهارات القيادة الإدارية.

وأنماطها وسلوكياتها وسماتها وكذلك قراراتها الإدارية في أبعاد النجاح الاستراتيجي لمنظمات الأعمال السعودية وهي استراتيجية سرعة التكيف والاستجابة، وكذلك استراتيجية البقاء والاستمرارية، واستراتيجية النمو المستمر.

وكذلك استراتيجية الابتكار المستمر، وأخيرا إمكانية تحمل العاملين في المنظمات للمخاطر المحتملة.

Abstract EN

The study aimed to identify the administrative leadership skills in their dimensions (administrative skills, managerial behaviors, leadership styles, leadership traits, the decision-making process and its role in achieving strategic success for Saudi business organizations.” for the objectives of the study, its methodology and its society, and to answer its questions, the researcher was limited in the study to a random sample consisting of (162) individuals.

the study reached a number of result, the most important of which are: there is an impact of administrative leadership skills, patterns, behaviors, and characteristics, as well as management decisions on the dimensions of strategic success for Saudi business organizations, which are the strategy of speed of adaptation and response, as well as the strategy of survival and continuity, the strategy of continuous growth, as well as the strategy of continuous innovation, and finally the possibility of workers in organizations bearing potential risks.

American Psychological Association (APA)

العمري، منصور ناعم والشرمان، منصور صالح ولقواق، عبد الرزاق أحمد زبان. 2022. مهارات القيادة الإدارية ودورها في تحقيق النجاح الاستراتيجي لمنظمات الأعمال السعودية. مجلة المقاولاتية و التنمية المستدامة،مج. 4، ع. 1، ص ص. 1-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1392230

Modern Language Association (MLA)

العمري، منصور ناعم....[و آخرون]. مهارات القيادة الإدارية ودورها في تحقيق النجاح الاستراتيجي لمنظمات الأعمال السعودية. مجلة المقاولاتية و التنمية المستدامة مج. 4، ع. 1 (2022)، ص ص. 1-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1392230

American Medical Association (AMA)

العمري، منصور ناعم والشرمان، منصور صالح ولقواق، عبد الرزاق أحمد زبان. مهارات القيادة الإدارية ودورها في تحقيق النجاح الاستراتيجي لمنظمات الأعمال السعودية. مجلة المقاولاتية و التنمية المستدامة. 2022. مج. 4، ع. 1، ص ص. 1-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1392230

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 21-22

Record ID

BIM-1392230