التفويض و علاقتها بالمساءلة الإدارية في الجامعات الأهلية بمدينة الرياض في ضوء رؤية المملكة العربية السعودية 2030

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى الكثف عن العلاقة بين إدارة التفويض والمساءلة الإدارية في الجامعات الأهلية بمدينة الرياض في ضوه رؤية المملكة العربية العودية ٢٠٣٠، ولتحقيق هدف الدراسة م استخدام المنهج الوصف بأسلوبه الارتباط، وأسثخدمت الاستبانة أداة لها، وتكون متمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم في الجامعات الأهلية والبالغ عددهم (١٣٩٩) عضو هيئة تدريس، وبلغت عينة الدراسة (٣٠٢) عضو هيئة تدريس تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البيطة من جتمع الدراسة الغلي، وقد توص الدراسة إلى عدد من النتائج، لعل أبرزها: وجود علاقة ارتباطية طردية قوية بين إدارة التفويض والمساءلة الإدارية في الجامعات الأهلية بمدينة الرياض، كما أن مستوى مهارسة إدارة التفويض جاءت بدرجة عالية، «جوسط حاي (٣٨١ من و)، واتضح أن درجة تطبيق الماءلة الإدارية جاءت عالية، ومتوسط حساي (٣٧١ من ٥)، كما تبين عدم وجود فوق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفاد عينة الدراسة حول محوري مستوى إدارة التفويض ودرجة تطبيق المساءلة الإدارية في الجامعات الأهلية بمدينة الرياض، تعزى لمتغير سنوات الخبرة في الجامعات الأهلية.