الرضا الوظيفي كمنبئ بجودة الخدمات الإرشادية لدى الأخصائيين النفسيين

Other Title(s)

Job satisfaction as a predictor of the quality of counseling services among psychologists

Time cited in Arcif : 
2

Author

علي، حنان أحمد محمد

Source

المجلة المصرية للدراسات النفسية

Issue

Vol. 32, Issue 114، ج. 1 (31 Jan. 2022), pp.301-350, 50 p.

Publisher

Egyptian Association for Psychological Studies

Publication Date

2022-01-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

50

Main Subjects

Psychology

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن مستويات أبعاد الرضا الوظيفي و الدرجة الكلية وجودة الخدمات الإرشادية و أبعادها لدى الأخصائيين النفسيين، و تعرف الفروق بين الأخصائيين النفسيين في الرضا الوظيفي و أبعاده وجودة الخدمات الإرشادية و أبعادها وفقا للنوع(ذكورا/ إناثا)، و للمؤهل العلمي(ليسانس/ دراسات عليا)، و التفاعل بينهما، و الكشف عن التنبؤ بجودة الخدمات الإرشادية و أبعادها من خلال الرضا الوظيفي و أبعاده لدى الأخصائيين النفسيين، و تكونت عينة الدراسة من(125) من الأخصائيين النفسيين الموظفين في مدارس محافظة أسيوط، وقد تم توزيعهم وفقا للنوع(38 ذكرا/ 87 أنثى)، و للمؤهل العلمي(86 ليسانس/ 39 دراسات عليا)، كما تراوحت أعمارهم ما بين(27_ 54 عاما)، بمتوسط عمري قدره(36.17 عاما)، و انحراف معياري قدره(5.85 عاما)، و طبق عليهم مقياس الرضا الوظيفي، و مقياس جودة الخدمات الإرشادية.

وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود مستوى مرتفع للرضا الوظيفي لدى الأخصائيين النفسيين، ووجود مستوى مرتفع جدا لجودة الخدمات الإرشادية لدى الأخصائيين النفسيين، و عدم وجود فروق جوهرية بين الأخصائيين النفسيين في الرضا الوظيفي و أبعاده وفقا للنوع(ذكورا/إناثا)، و للمؤهل العلمي(ليسانس/دراسات عليا)، و التفاعل بينهما باستثناء وجود فروق جوهرية وفقا للنوع(ذكورا/ إناثا)، و للمؤهل العلمي(ليسانس/دراسات عليا) على بعد الرضا عن الوظيفة، ووفقا للمؤهل العلمي(ليسانس/دراسات عليا) على الرضا الوظيفي اتجاه الحاصلين على دراسات عليا، و عدم وجود فروق جوهرية بين الأخصائيين النفسيين في جودة الخدمات الإرشادية و أبعادها وفقا للنوع، و للمؤهل العلمي، و التفاعل بينهما، و يمكن التنبؤ بجودة الخدمات الإرشادية من خلال الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين النفسيين.

American Psychological Association (APA)

علي، حنان أحمد محمد. 2022. الرضا الوظيفي كمنبئ بجودة الخدمات الإرشادية لدى الأخصائيين النفسيين. المجلة المصرية للدراسات النفسية،مج. 32، ع. 114، ج. 1، ص ص. 301-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1392709

Modern Language Association (MLA)

علي، حنان أحمد محمد. الرضا الوظيفي كمنبئ بجودة الخدمات الإرشادية لدى الأخصائيين النفسيين. المجلة المصرية للدراسات النفسية مج. 32، ع. 114، ج. 1 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 301-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1392709

American Medical Association (AMA)

علي، حنان أحمد محمد. الرضا الوظيفي كمنبئ بجودة الخدمات الإرشادية لدى الأخصائيين النفسيين. المجلة المصرية للدراسات النفسية. 2022. مج. 32، ع. 114، ج. 1، ص ص. 301-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1392709

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1392709