آثار استخدام أنظمة ذكاء الأعمال على التميز التنظيمي من خلال الدور الوسيط لمتغير الابداع الإداري: دراسة حالة مجمع صيدال (المديرية العامة)
Other Title(s)
The effects of using business intelligence systems on organizational excellence through the mediating role for the administrative creativity variable: a case study of Saidal complex (general directorate)
Author
Source
مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد
Issue
Vol. 6, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.109-132, 24 p.
Publisher
Mohamed Boudiaf University of M'sila
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
24
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هده الدراسة الى التعرف على العلاقة التأثيرية بين أبعاد ذكاء الاعمال و التميز التنظيمي من خلال الدور الوسيط للإبداع الاداري، و لتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار عينة قصدية (عمدية) مكونة من (125) مفردة من الإطارات و الإداريين لمجمع صيدال (المديرية العامة)، و هذا قصد الوصول إلى نتائج اكثر دقة على هذا الموضوع من قبل العينة المستهدفة، وتم في هذه الدراسة الاعتماد على أداة الاستبيان، حيث تضمن المحور الأول بعض المتغيرات الديمغرافية، و الثاني أبعاد ذكاء الاعمال، و الثالث عبارات حول متغير الابداع الاداري، و الرابع عبارات التميز التنظيمي، وتم في هذه الدراسة الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، و لاختبار فرضيات الدراسة تم الاعتماد على النمذجة بالمعادلات الهيكلية لتحديد العلاقات التأثيرية بين المتغير المستقل على المتغير التابع في وجود المتغير الوسيط، وقد خلصت الدراسة إلى أن أفراد العينة المستجوبة يعتبرون أن هناك علاقة قوية بين المتغير المستقل (ذكاء الاعمال) و المتغير التابع (التميز التنظيمي) في وجود المتغير الوسيط (الابداع الاداري).
الكلمات المفتاحية: ذكاء الاعمال، الابداع الاداري، التميز التنظيمي، النمذجة بالمعادلات الهيكلية.
تصنيف
Abstract EN
JEL: O31, L86, C2 This study aims to identify the influential relationship between the dimensions of business intelligence and organizational excellence through the mediating role of managerial creativity, and to achieve the objectives of the study, an intended sample of (125) was selected.
From the employees of Saidal Complex (General Directorate) in order to reach more accurate results on this subject through the study sample.
In this study, the questionnaire was relied upon, and the first axis included the personal characteristics of the target sample.
The second axis is business intelligence, the third is administrative creativity, and the fourth is organizational excellence.
The study concluded that the respondents believe that there is a strong relationship between the independent variable (business intelligence) and the dependent variable (institutional excellence) in the presence of the mediating variable.
(Administrative).
Creativity).
American Psychological Association (APA)
توايتية، الطاهر. 2022. آثار استخدام أنظمة ذكاء الأعمال على التميز التنظيمي من خلال الدور الوسيط لمتغير الابداع الإداري: دراسة حالة مجمع صيدال (المديرية العامة). مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد،مج. 6، ع. 1، ص ص. 109-132.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1393172
Modern Language Association (MLA)
توايتية، الطاهر. آثار استخدام أنظمة ذكاء الأعمال على التميز التنظيمي من خلال الدور الوسيط لمتغير الابداع الإداري: دراسة حالة مجمع صيدال (المديرية العامة). مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد مج. 6، ع. 1 (2022)، ص ص. 109-132.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1393172
American Medical Association (AMA)
توايتية، الطاهر. آثار استخدام أنظمة ذكاء الأعمال على التميز التنظيمي من خلال الدور الوسيط لمتغير الابداع الإداري: دراسة حالة مجمع صيدال (المديرية العامة). مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد. 2022. مج. 6، ع. 1، ص ص. 109-132.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1393172
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1393172
