العلاقة بين الاستراتيجية الخضراء والقدرة على التعلم التنظيمي: الدور الوسيط لرأس المال الفكري الأخضر بالتطبيق على العاملين بشركة الدلتا للأسمدة والصناعات الكيماوية بالدقهلية
Other Title(s)
The relationship between green strategy and organizational learning capability : the mediating role of green intellectual capital. applied on employees of the delta company for fertilizers and chemical industries in Dakahlia
Author
Source
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
Issue
Vol. 13, Issue 2 (30 Apr. 2022), pp.382-420, 39 p.
Publisher
Suez Canal University College of Commerce Ismailia
Publication Date
2022-04-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
39
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف هذا البحث إلى قياس التأثير المباشر وغير المباشر للاستراتيجية الخضراء علي القدرة على التعلم التنظيمي من خلال توسيط رأس المال الفكري الأخضر (رأس المال البشري الأخضر، و رأس المال الهيكلي، و رأس المال العلاقات) وذلك للعاملين بشركة الدلتا للأسمدة و الصناعات الكيماوية.
وقد بلغت عدد القوائم الصحيحة 251 مفردة وتم ملأ قائمة الاستقصاء بمعرفة المستقصي منه عن طريق المقابلة الشخصية.
وتم استخدام أسلوب تحليل المسار لاختبار فروض الدراسة عن طريق برنامج (Warp PLS.7).
و أظهرت النتائج وجود تأثير معنوي إيجابي للاستراتيجية الخضراء على كل من رأس المال الفكري الأخضر، و القدرة على التعلم التنظيمي، كما توصلت إلى وجود تأثير معنوي إيجابي لأبعاد رأس المال الفكري الأخضر على القدرة على التعلم التنظيمي.
بالإضافة إلى وجود تأثير معنوي إيجابي غير مباشر للاستراتيجية الخضراء على القدرة على التعلم التنظيمي عند توسيط رأس المال الفكري الأخضر
Abstract EN
This research aimed to investigate the direct and indirect effect of green strategy on Organizational learning capability via green intellectual capital.
Data were collected from 251 employees of the Delta Company for Fertilizers and Chemical Industries in Egypt.
Path analysis is employed to test the research hypotheses using Warp PLS version 7.
The research findings showed that green strategy significantly impacted Organizational learning capability and green intellectual capital.
Also, green intellectual capital significantly effects on Organizational learning capability.
Moreover, the results indicated that green intellectual capital mediated the relationship between green strategy and Organizational learning capability.
American Psychological Association (APA)
عبده، دينا أحمد سلام. 2022. العلاقة بين الاستراتيجية الخضراء والقدرة على التعلم التنظيمي: الدور الوسيط لرأس المال الفكري الأخضر بالتطبيق على العاملين بشركة الدلتا للأسمدة والصناعات الكيماوية بالدقهلية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 13، ع. 2، ص ص. 382-420.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1394325
Modern Language Association (MLA)
عبده، دينا أحمد سلام. العلاقة بين الاستراتيجية الخضراء والقدرة على التعلم التنظيمي: الدور الوسيط لرأس المال الفكري الأخضر بالتطبيق على العاملين بشركة الدلتا للأسمدة والصناعات الكيماوية بالدقهلية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 13، ع. 2 (نيسان 2022)، ص ص. 382-420.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1394325
American Medical Association (AMA)
عبده، دينا أحمد سلام. العلاقة بين الاستراتيجية الخضراء والقدرة على التعلم التنظيمي: الدور الوسيط لرأس المال الفكري الأخضر بالتطبيق على العاملين بشركة الدلتا للأسمدة والصناعات الكيماوية بالدقهلية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2022. مج. 13، ع. 2، ص ص. 382-420.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1394325
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1394325
