معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية بالأندية الرياضية

Abstract AR

ان تطبيق الادارة الالكترونية يعد فرصة متميزة للارتقاء بالاداء في المنظمة حيث تعد وسيلة للارتقاء بالاداء في المنظمة و كذلك وسيلة لرفع كفاءة الموارد البشرية و تحسين و تطوير ادائها و تخفيف الاعباء الادارية عنها، لذا فالادارة الالكترونية تعمل على تحسين جودة اداء العمل بالمنظمات عن طريق استخدام اساليب الكترونية حديثة تتسم بالكفاءة و الفعالية و السرعة و تمر عملية تطبيق الإدارة الإلكترونية بمرحلتين أساسيتين، الأولى: مرحلة تهيئة بيئة العمل و تتضمن إعادة هندسة نظم العمل، و تدريب الكوادر البشرية، و زيـادة تثقيف العاملين بمعنى و أهمية و مصطلحات العمل الإلكتروني، و الثانيـة: مرحلـة توفير الإمكانيات المادية أو الجانب التقني من أجهزة حاسب آلي و برامج وشبكات داخلية و خارجية، و هدفت الدراسة بصورة رئيسية إلى التعرف على معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية بالأندية الرياضية و استخدم الباحث المنهج الوصفى، و بلغت عينة الدراسة الأساسية (80) مفحوص، و استخدم الاستبيان و المقابلة الشخصية كأدة لجمع البيانات، و كانت اهم نتائج الدراسة، ان الإلكترونية تسعى إلى توسيع قاعدة البيانات الداعمة للإدارة العليا، تعمل الإدارة الإلكترونية على التقليل من الأخطاء المرتبطة بالعامل الإنساني.

و كان من اهم التوصيات، ضرورة الاهتمام بالتدريب في مجال الإدارة الإلكترونية، وضع اللوائح التى تساعد على تطبيق الإدارة الإلكترونية و تطوير نظم الاتصال الإداري