المرونة المعرفية كمنبئ بمقاومة التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم
Other Title(s)
Cognitive flexibility as predictor of resistance to change among faculty members of Fayoum university
Joint Authors
حمزة، طارق محمد عبد الوهاب
طنطاوي، شيرين فاروق محمد
عبد السميع، رحمة علي عبد الرازق
Source
Issue
Vol. 3, Issue 5 (30 Jun. 2022), pp.148-202, 55 p.
Publisher
Psychological Counselors Association
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
55
Main Subjects
Topics
Abstract AR
المرونة المعرفية كمنبئ بمقاومة التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم
هدفت الدراسة الحالية إلى دراسة المرونة المعرفية كمنبئ بمقاومة التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم، و تكونت عينة الدراسة من (133)عضو هيئة تدريس بجامعة الفيوم (48ذكور، 85إناث)، وتم تطبيق أداتي الدراسة وهما مقياس المرونة المعرفية من إعداد صلاح شريف 2011، و مقياس مقاومة التغيير من إعداد طارق محمد 2004، وقد أسفرت نتائج الدراسة عن وجود علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا بين المرونة المعرفية و مقاومة التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم، و عن إسهام المرونة المعرفية في التنبؤ بمقاومة التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم، كذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين مجموعات الدراسة في (المرونة المعرفية – مقاومة التغيير) وفقا لمتغير الجنس و كانت الفروق في اتجاه مجموعة الذكور.
المرونة المعرفية كمنبئ بمقاومة التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم
الهدفت الدراسة الحالية إلى دراسة المرونة المعرفية كمنبئ بمقاومة التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم، و تكونت عينة الدراسة من (133)عضو هيئة تدريس بجامعة الفيوم (48ذكور، 85إناث)، وتم تطبيق أداتي الدراسة وهما مقياس المرونة المعرفية من إعداد صلاح شريف 2011، و مقياس مقاومة التغيير من إعداد طارق محمد 2004، وقد أسفرت نتائج الدراسة عن وجود علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا بين المرونة المعرفية و مقاومة التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم، و عن إسهام المرونة المعرفية في التنبؤ بمقاومة التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم، كذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين مجموعات الدراسة في (المرونة المعرفية – مقاومة التغيير) وفقا لمتغير الجنس و كانت الفروق في اتجاه مجموعة الذكور.
American Psychological Association (APA)
عبد السميع، رحمة علي عبد الرازق وحمزة، طارق محمد عبد الوهاب وطنطاوي، شيرين فاروق محمد. 2022. المرونة المعرفية كمنبئ بمقاومة التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم. مجلة منهج العلمي و السلوك،مج. 3، ع. 5، ص ص. 148-202.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1398034
Modern Language Association (MLA)
حمزة، طارق محمد عبد الوهاب....[و آخرون]. المرونة المعرفية كمنبئ بمقاومة التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم. مجلة منهج العلمي و السلوك مج. 3، ع. 5 (حزيران 2022)، ص ص. 148-202.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1398034
American Medical Association (AMA)
عبد السميع، رحمة علي عبد الرازق وحمزة، طارق محمد عبد الوهاب وطنطاوي، شيرين فاروق محمد. المرونة المعرفية كمنبئ بمقاومة التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم. مجلة منهج العلمي و السلوك. 2022. مج. 3، ع. 5، ص ص. 148-202.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1398034
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1398034
