تقدير حاجات العمالة غير المنتظمة

Other Title(s)

Estimating the needs of irregular workers

Author

جيهان سيد إبراهيم

Source

مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية

Issue

Vol. 2022, Issue 59، ج. 1 (31 Jul. 2022), pp.1-32, 32 p.

Publisher

Helwan University Faculty of Social Work

Publication Date

2022-07-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

32

Main Subjects

Sociology and Anthropology and Social Work

Topics

Abstract AR

استهدفت الدراسة الحالية تحديد حاجات العمالة غير المنتظمة، ثم ترتيب أولويات حاجات العمالة غير المنتظمة، و تحديد معوقات إشباع حاجات العمالة غير المنتظمة، و تحديد مقترحات إشباع حاجات العمالة غير المنتظمة، و تحددت مفاهيم الدراسة في مفهومين أساسيين مفهوم تقدير الحاجات و مفهوم العمالة غير المنتظمة، و تنتمى هذه الدراسة إلى نمط الدراسات الوصفية التحليلية بالاعتماد على منهج دراسة الحالة وهي جمعية حب الخير للغير لتنمية المجتمع المحلي و تكونت عينة الدراسة من (60) عامل غير منتظم بالمؤسسة المحددة لتطبيق الدراسة، و تمثلت أدوات جمع البيانات في استمارة استبار للعمالة غير المنتظمة لتقدير حاجات العمالة غير المنتظمة، وتوصلت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: صحة الفروض الرئيسية و الفرعية للدراسة حيث أن مستوى الحاجات ككل مرتفعا، ووجود علاقة بين بعض المتغيرات الديموغرافية و حاجات العمالة غير المنتظمة، و ترتيب أولويات حاجات العمالة الغير منتظمة من وجهة نظرهم هي الحاجات الاقتصادية العمالة غير المنتظمة، ثم الحاجات الاجتماعية لهم ثم الحاجات الصحية لهم ويليها الحاجات التعليمية لهم و أخيرا الحاجات التدريبية و التأهيلية للعاملين.

Abstract EN

The current study aimed to determine the needs of irregular employment, then prioritize the needs of irregular employment, and identify the obstacles to satisfying the needs of irregular employment, and proposals to satisfy the needs of irregular employment, and this study belongs to the pattern of descriptive and analytical studies based on the case study approach, which is the Association of Love of Good for Others.

The study sample consisted of (60) individuals, and the data collection tools consisted of a questionnaire for irregular employment, and this study reached a set of results, the most important of which are: the validity of the main hypothesis of the study, as the level of needs as a whole is high, and there is a relationship between some demographic variables and the needs of irregular employment, and prioritizing the needs of irregular workers from their point of view are the economic needs, then the social needs, then the health needs, followed by the educational needs, and finally the training and rehabilitation needs.

American Psychological Association (APA)

جيهان سيد إبراهيم. 2022. تقدير حاجات العمالة غير المنتظمة. مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية،مج. 2022، ع. 59، ج. 1، ص ص. 1-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1399846

Modern Language Association (MLA)

جيهان سيد إبراهيم. تقدير حاجات العمالة غير المنتظمة. مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية ع. 59، ج. 1 (تموز 2022)، ص ص. 1-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1399846

American Medical Association (AMA)

جيهان سيد إبراهيم. تقدير حاجات العمالة غير المنتظمة. مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية. 2022. مج. 2022، ع. 59، ج. 1، ص ص. 1-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1399846

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1399846