التحول الرقمي و دوره في تطوير جودة الموارد البشرية في الصيرفة الإسلامية : دراسة حالة بنك السلام الجزائري

Other Title(s)

Digital transformation and its role in developing quality of human resources in Islamic banking : case study of the Algerian Salam Bank

Author

بلعيدي، عبد الله

Source

مجلة البحوث و الدراسات

Issue

Vol. 19, Issue 2 (31 Jul. 2022), pp.567-614, 48 p.

Publisher

University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued

Publication Date

2022-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

48

Main Subjects

Islamic Economics and Finance
Human Resource Management

Topics

Abstract AR

تكمن أهمية الاقتصاد الرقمي أو الاقتصاد الإلكتروني في توفير الوقت و الجهد و دقة المعلومات و خفض عامل التكلفة، و أصبح التحول الرقمي من الضروريات بالنسبة لكافة القطاعات لاسيما القطاع المصرفي و المالي الذي يسعى إلى تطوير و تحسين سلعه و خدماته و تسهيل وصولها إلى المستفيدين.

فالتحول الرقمي برنامج شامل يمس كل أقسام المؤسسة بما فيها تنمية و تطوير جودة مواردها البشرية.

و في خطوة لتوليد الثروة و تنويع الاقتصاد الوطني، و ربط المجتمع أكثر بالقنوات البنكية، اتجهت الحكومة الجزائرية مطلع هذا العام لاعتماد نموذج الصيرفة الإسلامية-التشاركية، و بالتالي فإن تطوير المورد البشري في ظل هذه المقاربة الجديدة أصبح ضرورة حتمية لخوض غمار الانفتاح الاقتصادي و عصرنة المنظومة البنكية الوطنية.

من هنا نهدف من خلال هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على أثر التحول الرقمي في تنمية المورد البشري في الصيرفة الإسلامية، من خلال التطرق إلى بنك السلام الجزائري كدراسة حالة.

Abstract EN

The importance of the digital economy or the electronic economy is to save time and effort, accurate information and reduce the cost factor.

digital transformation has become a necessity for all sectors, especially the banking and financial sector, which seeks to develop and improve its goods and services and facilitate their access to the beneficiaries.

as a result, at the beginning of this year, the Algerian government adopted the Islamic-participatory banking model.

this research paper discusses the impact of digital transformation on human resource development in Islamic banking, by addressing the Algerian al Salam Bank as a case study.

American Psychological Association (APA)

بلعيدي، عبد الله. 2022. التحول الرقمي و دوره في تطوير جودة الموارد البشرية في الصيرفة الإسلامية : دراسة حالة بنك السلام الجزائري. مجلة البحوث و الدراسات،مج. 19، ع. 2، ص ص. 567-614.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1400560

Modern Language Association (MLA)

بلعيدي، عبد الله. التحول الرقمي و دوره في تطوير جودة الموارد البشرية في الصيرفة الإسلامية : دراسة حالة بنك السلام الجزائري. مجلة البحوث و الدراسات مج. 19، ع. 2 (تموز 2022)، ص ص. 567-614.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1400560

American Medical Association (AMA)

بلعيدي، عبد الله. التحول الرقمي و دوره في تطوير جودة الموارد البشرية في الصيرفة الإسلامية : دراسة حالة بنك السلام الجزائري. مجلة البحوث و الدراسات. 2022. مج. 19، ع. 2، ص ص. 567-614.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1400560

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 610-614

Record ID

BIM-1400560