القوة الملزمة لعقد التوظيف الخاص: دراسة مقارنة
Other Title(s)
The binding force of a private employment contract: a comparative study
Joint Authors
المحمدي، ذنون يونس صالح
الكليدار، رند عمر أسعد
Source
Issue
Vol. 6, Issue 3، ج. 2 (31 Mar. 2022), pp.19-41, 23 p.
Publisher
Tikrit University College of Law
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
23
Main Subjects
Topics
Abstract EN
That the importance of the issue of force binding to the private employment contract lies in the respect of the parties to the contract they concluded, as if their law, which they acquired, and the parties are not entitled to modify or cancel the terms of the contract at their own volition in accordance with the principle of the contract of the law of the contract, but an exception to this comparative legislation was able to cancel the contract under the terms of agreement, In addition, the legislature, in accordance with national and comparative legislation, has reduced the principle of the contract of the law of contractors through texts, which it has established to determine different matters in the contract to protect the weak party (job seeker).
American Psychological Association (APA)
المحمدي، ذنون يونس صالح والكليدار، رند عمر أسعد. 2022. القوة الملزمة لعقد التوظيف الخاص: دراسة مقارنة. مجلة جامعة تكريت للحقوق،مج. 6، ع. 3، ج. 2، ص ص. 19-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1401337
Modern Language Association (MLA)
المحمدي، ذنون يونس صالح والكليدار، رند عمر أسعد. القوة الملزمة لعقد التوظيف الخاص: دراسة مقارنة. مجلة جامعة تكريت للحقوق مج. 6، ع. 3، ج. 2 (2022)، ص ص. 19-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1401337
American Medical Association (AMA)
المحمدي، ذنون يونس صالح والكليدار، رند عمر أسعد. القوة الملزمة لعقد التوظيف الخاص: دراسة مقارنة. مجلة جامعة تكريت للحقوق. 2022. مج. 6، ع. 3، ج. 2، ص ص. 19-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1401337
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1401337