![](/images/graphics-bg.png)
أثر التسلسل الهرمي للسلطة على أداء فرق العمل : المنظور الوظيفي و منظور الصراع
Joint Authors
دوار، فاطمة الزهراء
لصفر، رضا
دوار، غالم
Source
مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية
Issue
Vol. 1, Issue 3 (30 Jun. 2021), pp.34-46, 13 p.
Publisher
Democratic Arabic Center for Strategic Political and Economic Studies
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Germany
No. of Pages
13
Main Subjects
Abstract EN
In this paper, we investigated potential explanations in an analytical manner of how hierarchy helps or harms performance of workteam.
Findings extracted from this theoretical study demonstrated that teams only benefit from status hierarchies under less complex task conditions, And that the hierarchy can provide teams with a positive path to team performance through possible coordination processes.
and task complexity will also determine how hierarchy affects team performance.
From a conflict perspective, hierarchy’s downsides are most likely when conflicts emerge in the team, and that is through the teams have high levels of conflict situations when power is concentrated on one person and when teams have frequent membership changes, and skill differentiation Between team members has also been shown to increase the team's potential for conflict.
American Psychological Association (APA)
لصفر، رضا ودوار، فاطمة الزهراء ودوار، غالم. 2021. أثر التسلسل الهرمي للسلطة على أداء فرق العمل : المنظور الوظيفي و منظور الصراع. مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية،مج. 1، ع. 3، ص ص. 34-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1403352
Modern Language Association (MLA)
لصفر، رضا....[و آخرون]. أثر التسلسل الهرمي للسلطة على أداء فرق العمل : المنظور الوظيفي و منظور الصراع. مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية مج. 1، ع. 3 (حزيران 2021)، ص ص. 34-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1403352
American Medical Association (AMA)
لصفر، رضا ودوار، فاطمة الزهراء ودوار، غالم. أثر التسلسل الهرمي للسلطة على أداء فرق العمل : المنظور الوظيفي و منظور الصراع. مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية. 2021. مج. 1، ع. 3، ص ص. 34-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1403352
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 43-46.
Record ID
BIM-1403352