![](/images/graphics-bg.png)
الأساس التشريعي للحق في التدريب المهني
Joint Authors
فراس عبد الرزاق حمزة
خنجر، عادل زيدان
Source
مجلة كلية الحقوق-جامعة النهرين
Issue
Vol. 24, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.1-32, 32 p.
Publisher
al-Nahrain University College of Law
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
32
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يعد الحق في التدريب المهني من حقوق الإنسان الأساسية التي حظيت باهتمام تشريعي بالغ الأهمية على المستوى الداخلي والخارجي، بحيث أكدت عليه العديد من الاتفاقيات والتوصيات الدولية بالإضافة إلى الدساتير والقوانين الوطنية باعتباره من الحقوق المدنية الأساسية المرتبطة بالحق في الحياة، وهو بهذا الوصف يعد من الحقوق الطبيعية التي حافظت على ديمومتها ووجودها من خلال تلك التشريعات بعد إقرارها محقوق وضعية استمدت منها قوتها الإلزامية بعد أن نظمت أحكامها وقواعدها التشريعية، ويرجع سبب الاهتمام التشريعي بحق التدريب المهني إلى كونه يمثل قيمة إنسانية واجتماعية وأخلاقية عليا يتم عن طريقها تحقيق العدالة المنشودة في ضمان تكافؤ الفرص للفرد والمجتمع من أجل تطوير الكفاءة المهنية والحصول على فرص العمل اللائق في جميع مجالات الحياة، وبالتالي فمن غير الممكن أن نجد تنظيم مثالي يحميه ويكفل وجوده واستقلاله وينظم العمل به خارج إطار التشريعات، بوصفه ومن حيث الأصل العام يعد حق إنساني طبيعي اجتماعي قانوني مرتبط بحق العمل فلا عمل لائق بدون تدريب ولا تدريب دون توافر فرص العمل الداعية إليه.
Abstract EN
The right to vocational training is one of the basic human rights that have received very important legislative attention at the internal and external levels, as it has been confirmed by many international conventions and recommendations in addition to national constitutions and laws as one of the basic civil rights related to the right to life and this natural right.
which maintained their permanence and existence through those legislations after their approval as man-made rights, which derived their mandatory force after organizing their provisions and legislative rules.
and society in order to develop professional competence and obtain decent work opportunities in all areas of life it is not possible to find an ideal organization that protects it, ensures its existence and independence, and regulates work with it outside the framework of legislation, as it is a natural, social and legal human right linked to the right to work.
there is no decent work without training or training without the availability of job opportunities calling for it.
American Psychological Association (APA)
خنجر، عادل زيدان وفراس عبد الرزاق حمزة. 2022. الأساس التشريعي للحق في التدريب المهني. مجلة كلية الحقوق-جامعة النهرين،مج. 24، ع. 1، ص ص. 1-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1403490
Modern Language Association (MLA)
خنجر، عادل زيدان وفراس عبد الرزاق حمزة. الأساس التشريعي للحق في التدريب المهني. مجلة كلية الحقوق-جامعة النهرين مج. 24، ع. 1 (2022)، ص ص. 1-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1403490
American Medical Association (AMA)
خنجر، عادل زيدان وفراس عبد الرزاق حمزة. الأساس التشريعي للحق في التدريب المهني. مجلة كلية الحقوق-جامعة النهرين. 2022. مج. 24، ع. 1، ص ص. 1-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1403490
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-1403490