الحق بالحماية الوظيفية من التحرش الجنسي في الوظيفة العامة
Other Title(s)
The right to occupational protection from sexual harassment in the public service
Author
Source
Issue
Vol. 2022, Issue 54، ج. 1 (31 Mar. 2022), pp.283-295, 13 p.
Publisher
Al Iraqia University Islamic Researches Center
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
Abstract EN
This research aims to shed light on the administrative means related to the protection of female employee victims of sexual harassment in the government sector.
Statistics indicate that a not small percentage of women working in the government sector are subjected to sexual harassment, and the failure to shed light on this phenomenon is liable to increase it.
The French legislator tried to protect the employee by recognizing her the right to job protection in the face of the illegal behavior she is exposed to.
American Psychological Association (APA)
الرمضان، ماجد شهاب. 2022. الحق بالحماية الوظيفية من التحرش الجنسي في الوظيفة العامة. مجلة الجامعة العراقية،مج. 2022، ع. 54، ج. 1، ص ص. 283-295.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1404885
Modern Language Association (MLA)
الرمضان، ماجد شهاب. الحق بالحماية الوظيفية من التحرش الجنسي في الوظيفة العامة. مجلة الجامعة العراقية ع. 54، ج. 1 (آذار 2022)، ص ص. 283-295.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1404885
American Medical Association (AMA)
الرمضان، ماجد شهاب. الحق بالحماية الوظيفية من التحرش الجنسي في الوظيفة العامة. مجلة الجامعة العراقية. 2022. مج. 2022، ع. 54، ج. 1، ص ص. 283-295.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1404885
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1404885