![](/images/graphics-bg.png)
سلوكيات القيادة المغناطيسية وعلاقتها بالجاذبية التنظيمية والإبداع التنظيمي لدى رؤساء وأعضاء الاتحادات والأندية الرياضية في محافظة ديالى
Other Title(s)
Magnetic leadership behaviors and their impact on organizational attractiveness and organizational creativity among the heads and members of sports federations and clubs in Diyala governorate
Author
Source
Issue
Vol. 4, Issue 2 (30 Apr. 2022), pp.231-240, 10 p.
Publisher
al-Mustansiriyah University College of Physical Education and Sports Science
Publication Date
2022-04-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
10
Main Subjects
Sports sciences and physical education
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على سلوكيات القيادة المغناطيسية وعلاقتها بالجاذبية التنظيمية والإبداع التنظيمي لدى رؤساء وأعضاء الاتحادات والأندية الرياضية في محافظة ديالى، من خلال مقاييس (القيادة المغناطسية، الجاذبية التنظيمية، الإبداع التنظيمي)، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي بالأسلوب العلاقات الارتباطية حيث أنه المنهج المناسب لطبيعة هذا البحث، وتتمثل مجتمع البحث مجتمع البحث من رؤساء وأعضاء الاتحادات والأندية الرياضية في ديالى الدين والبالغ عددهم (١٨٦) شخصا يمثلون الهيئة العليا لممثليه اللجنة الأولمبية إضافة إلى الهيئات الإدارية لـ (١٦) اتحادا رياضيا و(١٤) ناديا رياضيا، وبعد جمع البيانات عولجت باستخدام البرنامج الإحصائي spss واستنتجت الباحثة هناك ارتباط بين سلوكيات القيادة المغناطسية والجاذبية التنظيمية والإبداع التنظيمي، وأوصت الباحثة بتعزيز سلوكيات القيادة المغناطسية والجاذبية التنظيمية والإبداع التنظيمي لدى رؤساء وأعضاء الاتحادات والأندية الرياضية في ديالي.
Abstract EN
This study aimed to identify the behaviors of magnetic leadership and its relationship to organizational attractiveness and organizational creativity among the heads and members of sports federations and clubs in Diyala governorate, through the measures of (magnetic leadership, organizational attractiveness, organizational creativity), and the researcher used the descriptive approach in relational relationships method, as it is the appropriate approach to the nature of this research, and the research community is represented by the research community of the heads and members of sports federations and clubs in Diyala al-Din, which number (186) people representing the supreme body of the Olympic committee’s representatives in addition to the administrative bodies of (16) sports federations and (14) sports clubs.
using the statistical program SPSS, the researcher concluded that there is a correlation between magnetic leadership behaviors, organizational attractiveness and organizational creativity, and the researcher recommended enhancing magnetic leadership behaviors, organizational attractiveness and organizational creativity among the heads and members of sports federations and clubs in Diyala.
American Psychological Association (APA)
وداد يوسف محمد. 2022. سلوكيات القيادة المغناطيسية وعلاقتها بالجاذبية التنظيمية والإبداع التنظيمي لدى رؤساء وأعضاء الاتحادات والأندية الرياضية في محافظة ديالى. مجلة المستنصرية لعلوم الرياضة،مج. 4، ع. 2، ص ص. 231-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1408213
Modern Language Association (MLA)
وداد يوسف محمد. سلوكيات القيادة المغناطيسية وعلاقتها بالجاذبية التنظيمية والإبداع التنظيمي لدى رؤساء وأعضاء الاتحادات والأندية الرياضية في محافظة ديالى. مجلة المستنصرية لعلوم الرياضة مج. 4، ع. 2 (نيسان 2022)، ص ص. 231-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1408213
American Medical Association (AMA)
وداد يوسف محمد. سلوكيات القيادة المغناطيسية وعلاقتها بالجاذبية التنظيمية والإبداع التنظيمي لدى رؤساء وأعضاء الاتحادات والأندية الرياضية في محافظة ديالى. مجلة المستنصرية لعلوم الرياضة. 2022. مج. 4، ع. 2، ص ص. 231-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1408213
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 240
Record ID
BIM-1408213