دوران العمل في المنظمة كمعيق لتحقيق فعاليتها
Other Title(s)
Work rotation in the organization as a obstructive to its effectiveness
Author
Source
Issue
Vol. 7, Issue 4 (31 Dec. 2022), pp.428-440, 13 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
Abstract AR
في ظل التنافس الشديد و التغييرات المستمرة التي تشهدها البيئة التنظيمية، تسعى المنظمات إلى الريادة و التميز من خلال توفير ظروف حسنة للعمل منها المالية، التنظيمية و الإنسانية، الأمر الذي يدفع بالأفراد في المنظمات التي لم تستطع مواكبة التغيرات الحاصلة و التكيف معها إلى تركها و التخلي عن مناصبهم و البحث عن البديل الجيد الذي يضمن لهم مستقبل أفضل، و هذا الترك يؤثر بالسلب على المنظمة إذا ارتفعت نسبته، حيث أن دوران العمل يعد أحد المعيقات التي تحول دون تحقيق المنظمات لفعاليتها، و من خلال هذا المقال سنحاول التعرف على أهم أشكال دوران العمل و الأسباب المؤدية له و العوامل المؤثرة فيه، بالإضافة إلى كيفية قياسه و الآثار و التكاليف المترتبة عنه
Abstract EN
Due to the continuous changes taking place in the organizational environment, organizations are seeking excellence by providing good working conditions.
This is causing individuals in organizations that couldn't keep up with the changes and adapt to it to leave their positions and search for a good alternative that guarantees them a better future.
This move negatively affects the organization if its rate increases, as the work flow is one of the obstacles preventing organizations from achieving its effectiveness.
Through this article, we will try to identify the most important forms of work turnover, the reasons for it, the factors affecting it, in addition to how it is measured, its effects and the costs associated with it.
American Psychological Association (APA)
طهاري، محمد. 2022. دوران العمل في المنظمة كمعيق لتحقيق فعاليتها. آفاق للعلوم،مج. 7، ع. 4، ص ص. 428-440.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1410331
Modern Language Association (MLA)
طهاري، محمد. دوران العمل في المنظمة كمعيق لتحقيق فعاليتها. آفاق للعلوم مج. 7، ع. 4 (2022)، ص ص. 428-440.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1410331
American Medical Association (AMA)
طهاري، محمد. دوران العمل في المنظمة كمعيق لتحقيق فعاليتها. آفاق للعلوم. 2022. مج. 7، ع. 4، ص ص. 428-440.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1410331
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1410331