الإدارة الإلكترونية في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية و أثرها على الاداء الوظيفي : دراسة حالة جامعة و رقلة
Other Title(s)
E- management in Algerian higher education institutions and its impact on job performance : a case study of the university of Ouargla
Joint Authors
عيشوش، محمد الحافظ
بلخير، عمومن
Source
Issue
Vol. 7, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.211-226, 16 p.
Publisher
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
- Universities
- Performance appraisal
- Higher education
- Information systems
- Colleges
- Case studies
- Statistics
- Information technology
- Data analysis
- Management information systems
- Databases
- Electronic management
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على الأداء الوظيفي في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية "دراسة حالة جامعة و رقلة"، حيث تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي وفي ضوء ذلك جرى جمع و تحليل البيانات و اختبار الفرضيات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS النسخة 23.
توصلت الدراسة إلى: يوجد مستوى عالي لتطبيق الإدارة الالكترونية و مستوى عالي للأداء الوظيفي بجامعة و رقلة؛ لا يوجد أثر ذو دلالة معنوية للأبعاد (استخدام الأجهزة و البرامج، استخدام نظم المعلومات الإدارية، ملائمة البرامج المستخدمة ) على الأداء الوظيفي بجامعة و رقلة؛ يوجد أثر ذو دلالة معنوية للأبعاد ( قواعد البيانات على، التدريب)على الأداء الوظيفي بجامعة و رقلة
American Psychological Association (APA)
بلخير، عمومن وعيشوش، محمد الحافظ. 2022. الإدارة الإلكترونية في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية و أثرها على الاداء الوظيفي : دراسة حالة جامعة و رقلة. مجلة التنمية الاقتصادية،مج. 7، ع. 1، ص ص. 211-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1410409
Modern Language Association (MLA)
بلخير، عمومن وعيشوش، محمد الحافظ. الإدارة الإلكترونية في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية و أثرها على الاداء الوظيفي : دراسة حالة جامعة و رقلة. مجلة التنمية الاقتصادية مج. 7، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 211-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1410409
American Medical Association (AMA)
بلخير، عمومن وعيشوش، محمد الحافظ. الإدارة الإلكترونية في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية و أثرها على الاداء الوظيفي : دراسة حالة جامعة و رقلة. مجلة التنمية الاقتصادية. 2022. مج. 7، ع. 1، ص ص. 211-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1410409
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1410409
