المحيط المؤسساتي المؤثر على ريادة الأعمال في الجزائر

Abstract AR

الهدف من و راء هذه الورقة البحثية هو تحديد و التعرف على المحيط المؤسساتي في الجزائر، فهو بلد متعدد الموارد و الإمكانات الاقتصادية و تجارية ضخمة قادرة على نجاح الاعمال و خير دليل على ذلك قدرتها على تخطي الزلزال الاقتصادي الذي تعرض له العالم أجمع بعد تداعيات جائحة كورونا عكس ما كان متوقع لها من أزمة مالية و غيرها، و استعدادها لأول مرة لدخول سنة 2022 بموازنة خالية من التقشف منذ 2018، خلصت هذه الدراسة الى أن المحيط المؤسساتي هو المسؤول الأول و الأكثر تأثيرا على ريادة الأعمال و التي قد تكون السبب في نجاحها و تطورها أو فشلها، يقابلها تحديات مهمة يجب العمل على تجاوزها لبناء بيئة صحية لقيام ريادة الاعمال و من هنا ننطلق بمبدئين الأول العمل على تهيئة البيئة المؤسساتية وفقا لمتطلبات قيام الأعمال بصفتها تحتوي على المعايير الأساسية التي تعتمد عليها التقارير العالمية لقياس تطور الاعمال، وثانيا العمل بروح المقاولاتية بالبحث و إيجاد أساليب جديدة و ابتكار طرق لتخطي هاته العقبات و رفع التحدي.