الحوافز المادية و المعنوية و أثرها على رضا و أداء الموظفين الإداريين : دراسة تطبيقية على الموظفين الإداريين في كليات جامعة الطائف
Author
Source
المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة
Issue
Vol. 2020, Issue 23 (31 Jan. 2020), pp.146-186, 41 p.
Publisher
al-Azhar University Faculty of Commerce-Boys
Publication Date
2020-01-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
41
Main Subjects
Topics
- Performance appraisal
- Personnel
- Job satisfaction
- Statistics
- Standard deviations
- Financial incentives
- Moral incentives
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الحوافز المادية و المعنوية و أثرها على رضا و أداء الموظفين الإداريين بكليات جامعة الطائف، و لتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الاستبانة لجمع البيانات ووزعت على 42 موظف بكليات الجامعة بالحوية (شطر الطلاب).
وتم إتباع عدة أساليب في التحليل الإحصائي للبيانات تضمنت المتوسط الحسابي و الانحراف المعياري و معامل الارتباط بيرسون و باستخدام برنامج Amos Ver.
21 المدعوم ببرنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS وذلك للتحقق من وجود الدور الوسيط للرضا الوظيفي بين كل من الحوافز و أداء الموظفين، فقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها أن المتغير المستقل (الحوافز) بشقيه المادي و المعنوي له علاقة مباشرة مع المتغير الوسيط (الرضا الوظيفي) و المتغير التابع (أداء الموظفين).
كما أن الرضا الوظيفي لعب دورا وسيطا بين الحوافز و أداء الموظفين و بما أن العلاقة بين الحوافز و أداء الموظفين بوجود الرضا الوظيفي دالة إحصائية، لذلك فإن الوساطة هنا هي وساطة جزئية
American Psychological Association (APA)
أبو مالح، عوض بن عمر. 2020. الحوافز المادية و المعنوية و أثرها على رضا و أداء الموظفين الإداريين : دراسة تطبيقية على الموظفين الإداريين في كليات جامعة الطائف. المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة،مج. 2020، ع. 23، ص ص. 146-186.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1421164
Modern Language Association (MLA)
أبو مالح، عوض بن عمر. الحوافز المادية و المعنوية و أثرها على رضا و أداء الموظفين الإداريين : دراسة تطبيقية على الموظفين الإداريين في كليات جامعة الطائف. المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة ع. 23 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 146-186.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1421164
American Medical Association (AMA)
أبو مالح، عوض بن عمر. الحوافز المادية و المعنوية و أثرها على رضا و أداء الموظفين الإداريين : دراسة تطبيقية على الموظفين الإداريين في كليات جامعة الطائف. المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة. 2020. مج. 2020، ع. 23، ص ص. 146-186.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1421164
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1421164